El Supremo veta a la inspección de Trabajo la libre entrada al domicilio de una empresa
30.04.2026
El Supremo advierte que la Ley de Ordenamiento del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene visos de inconstitucionalidad al omitir que se requiere autorización judicial para entrar al domicilio social de una empresa. Y añade que, ante este vacío legal de la normativa, el texto debe completarse con lo dispuesto en la Constitución. El Supremo señala que la entrada al centro de trabajo es libre, pero no al domicilio social de la firma.
El Tribunal Supremo confirma la nulidad del despido colectivo por avisar tarde del inicio del procedimiento a la autoridad laboral
27.04.2026
La relevancia de la sentencia radica en que el Tribunal Supremo fija de forma expresa que la comunicación extemporánea del inicio del período de consultas a la autoridad laboral, cuando se realiza una vez concluido ese período, es causa determinante de nulidad de la decisión empresarial.
El Supremo avala el cobro del plus de nocturnidad por jornada y no por horas trabajadas de noche
23.04.2026
El Tribunal Supremo ha reconocido a los empleados de una compañía de servicios aeronáuticos el cobro del plus de nocturnidad por todas las horas trabajadas, siempre que al menos cuatro de ellas tengan lugar durante la noche. Hasta ahora, la empresa solo les reconocía las horas nocturnas efectivamente realizadas y no toda la jornada.
El Supremo obliga a las empresas a sumar las 12 horas de descanso entre jornadas al reposo semanal de sus trabajadores
20.04.2026
El Supremo se ampara en la Directiva 2003/88/CE, que prohíbe que el descanso semanal y el diario se solapen. De igual forma, según recoge una sentencia del TJUE, todo trabajador tiene derecho a disfrutar del descanso diario y semanal en dos disposiciones distintas ya que han de tratarse como derechos autónomos, es decir, que no dependen el uno del otro, ya que "persiguen objetivos distintos".