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2016

Hemeroteca de contenidos del año 2016

La próxima reforma laboral que quieren los expertos

La próxima reforma laboral que quieren los expertos

09/12/2016 0:00:00

Principales propuestas de los expertos para llevar a cabo una nueva y profunda reforma laboral.

El Tribunal Supremo respalda el papel de las secciones sindicales

El Tribunal Supremo respalda el papel de las secciones sindicales

07/12/2016 0:00:00

El Supremo ha admitido la legitimidad de las secciones sindicales para negociar un convenio de empresa de ámbito nacional siempre que acrediten la mayoría de los representantes unitarios. año.

Límites al contrato de interinidad en la excedencia voluntaria

Límites al contrato de interinidad en la excedencia voluntaria

05/12/2016 0:00:00

La modalidad contractual de interinidad por sustitución solo se permite para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo, dado que la conservación del puesto solo se predica de la excedencia forzosa, pero no así de la voluntaria.

La interrupción de los contratos de interinidad elimina la antigüedad

La interrupción de los contratos de interinidad elimina la antigüedad

02/12/2016 0:00:00

El Supremo rechaza que sea discriminatorio que no se compute a efectos de antigüedad los periodos de tiempo trabajados de forma discontinua por empleados temporales o interinos una vez pasan a ser personal laboral fijo, si el plazo entre un contrato y el siguiente supera los tres meses.

Antón Costas: La alternativa al cosmopolitismo dogmático y al populismo

Antón Costas: La alternativa al cosmopolitismo dogmático y al populismo

30/11/2016 0:00:00

Las convulsiones políticas que sufren las sociedades desarrolladas se deben a la ira social por la creciente desigualdad.

Los jueces podrán tumbar un convenio firmado sólo en la central

Los jueces podrán tumbar un convenio firmado sólo en la central

28/11/2016 0:00:00

El Supremo restringe la aplicación del convenio colectivo de empresa en una sentencia que ha anulado el convenio de Grupo Control Seguridad porque lo firmó el comité del centro de Madrid y la empresa pretendía aplicarlo al resto de delegaciones.

Contenido a incluir en el calendario laboral

Contenido a incluir en el calendario laboral

25/11/2016 0:00:00

El Supremo considera que es suficiente si una empresa cumple con lo dispuesto en el convenio aplicable respecto a la inclusión en el calendario laboral de los horarios de trabajo al no existir regulación en el Estatuto de los Trabajadores.

El Supremo cuestiona la reforma laboral y admite la prórroga de varios años de un convenio

El Supremo cuestiona la reforma laboral y admite la prórroga de varios años de un convenio

24/11/2016 0:00:00

El Supremo ha declarado que el convenio colectivo de la empresa Tragsa es de plena aplicación a pesar de que terminó el 31 de diciembre de 2013 porque en el mismo se recoge que “se entenderá prorrogado de año en año hasta que sea sustituido por otro texto”.

Es procedente el despido por faltas justificadas intermitentes

Es procedente el despido por faltas justificadas intermitentes

22/11/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña establece que las faltas justificadas intermitentes son causa de despido si suponen el 20% en dos meses consecutivos o el 25% en cuatro meses discontinuos en un año.

El Constitucional ampara a una mujer que fue despedida durante su embarazo

El Constitucional ampara a una mujer que fue despedida durante su embarazo

21/11/2016 0:00:00

El Tribunal Constitucional ha amparado a una mujer cuyo contrato de trabajo se resolvió en el momento en el que estaba de baja por maternidad. Entiende que este asunto supone una discriminación por razón de sexo.

La empresa debe pagar el bonus aunque no se logren objetivos

La empresa debe pagar el bonus aunque no se logren objetivos

18/11/2016 0:00:00

Los tribunales exigen que las empresas paguen el variable aunque no se hayan alcanzado los objetivos o no se hayan cuantificado, como así estipulan sendas sentencias de la Audiencia Nacional y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

El trabajo del futuro

El trabajo del futuro

16/11/2016 0:00:00

A ojos de los españoles ningún problema es tan importante como el desempleo, como muestran un mes tras otro los barómetros del CIS.

La Justicia garantiza la vuelta del empleado en excedencia voluntaria

La Justicia garantiza la vuelta del empleado en excedencia voluntaria

14/11/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía obliga a Europa Ferrys a pagar a una azafata el salario del tiempo durante el cual no la reincorporó a pesar de que ella lo había solicitado y había una vacante.

¿Puedo ver vídeos de gatitos en la oficina o me despedirán?

¿Puedo ver vídeos de gatitos en la oficina o me despedirán?

11/11/2016 0:00:00

Diferentes sentencias confirman que el uso personal de los medios informáticos de una empresa puede implicar un despido procedente si la firma lo prohíbe expresamente en su código interno.

Prueba videográfica procedente para acreditar despido

Prueba videográfica procedente para acreditar despido

09/11/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo considera apropiado el uso de videovigilancia ya que los actos de sustracción por lo que se sanciona con el despido tienen lugar en un marco de riesgo asumido.

El tiempo dedicado a justificar la ausencia es parte de la jornada laboral

El tiempo dedicado a justificar la ausencia es parte de la jornada laboral

07/11/2016 0:00:00

El tiempo invertido por un trabajador en rellenar el parte de justificación de una ausencia a su puesto de trabajo a través de un programa informático o una aplicación tiene la consideración de tiempo efectivo de trabajo.

La Justicia ya equipara el despido de temporal y fijo en el sector privado

La Justicia ya equipara el despido de temporal y fijo en el sector privado

04/11/2016 0:00:00

La revolución en el mercado laboral que está suponiendo la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que equipara el despido de fijos y temporales ya alcanza al sector privado.

El trabajador al que se cambia de puesto no mantiene los pluses

El trabajador al que se cambia de puesto no mantiene los pluses

02/11/2016 0:00:00

El TSJM estipula que debe distinguirse entre los complementos inherentes a la categoría profesional de un trabajador, que deben ser abonados en todo caso, de aquellos otros que remuneran el ejercicio de funciones específicas en condiciones singulares como jornadas nocturnas o festivos.

Improcedencia de despido objetivo por error involuntario en el cheque indemnizatorio

Improcedencia de despido objetivo por error involuntario en el cheque indemnizatorio

28/10/2016 0:00:00

Entiende el Tribunal que cuando la indemnización por despido objetivo se abona mediante pagaré (o talón) este debe tener como fecha de vencimiento el de la carta de despido.

Liquidación de indemnización por extinción de contrato en sociedad de gananciales

Liquidación de indemnización por extinción de contrato en sociedad de gananciales

28/10/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo entiende que tiene la naturaleza de bien ganancial el porcentaje de la indemnización que corresponde a los años trabajados durante el matrimonio.

El Tribunal Supremo reconoce toda la antigüedad a una trabajadora fija discontinua

El Tribunal Supremo reconoce toda la antigüedad a una trabajadora fija discontinua

26/10/2016 0:00:00

El Supremo ha reconocido el derecho de una auxiliar administrativa de la Agencia Tributaria a que se le compute a efectos de antigüedad todo el tiempo transcurrido desde que empezó su relación laboral fija discontinua, incluyendo los periodos en que no ha habido prestación efectiva de servicios.

Despedido tras ser grabado robando a un compañero de trabajo

Despedido tras ser grabado robando a un compañero de trabajo

24/10/2016 0:00:00

La Justicia respalda el despido disciplinario de un empleado que se apropió de 250 euros que un compañero tenía en su coche en el estacionamiento del centro de trabajo.

La Justicia vasca equipara por primera vez el despido de temporales y fijos

La Justicia vasca equipara por primera vez el despido de temporales y fijos

20/10/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha generalizado por primera vez a los trabajadores temporales la resolución de la justicia europea que equiparaba los derechos de los interinos a los de los empleados fijos.

La justicia anula 43 convenios que devaluaban salarios

La justicia anula 43 convenios que devaluaban salarios

19/10/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional anula una cuarentena de convenios de empresas multiservicios porque no guardan el principio de correspondencia entre quien los firmó y a quienes se aplica.

La caída de un trabajador durante su tiempo de descanso en el trabajo es accidente laboral

La caída de un trabajador durante su tiempo de descanso en el trabajo es accidente laboral

17/10/2016 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha resuelto que la caída de una trabajadora durante su tiempo de descanso debe ser considerado “accidente con ocasión del trabajo” y no debe causar baja como enfermedad común.

José Carlos Díez: El empleo resiste

José Carlos Díez: El empleo resiste

14/10/2016 0:00:00

Un año sin gobierno y el empleo sigue creciendo un 3%, aunque con precariedad y temporalidad.

Desplazamiento temporal de trabajadores sin cambio de residencia

Desplazamiento temporal de trabajadores sin cambio de residencia

13/10/2016 0:00:00

El Supremo declara válido el precepto de un convenio que establece el traslado de un trabajador sin cambio de domicilio en un radio de 50 kilómetros sin establecer compensación económica si se respetan la categoría y funciones.

TC: Todos los procesos laborales en los que se invoque lesión de derechos fundamentales son recurribles en suplicación

TC: Todos los procesos laborales en los que se invoque lesión de derechos fundamentales son recurribles en suplicación

10/10/2016 0:00:00

Una sentencia del Constitucional establece que cuando una pretensión formulada en un proceso laboral se fundamente en la lesión de derechos fundamentales y libertades públicas, la decisión en primera instancia es recurrible en suplicación.

Vacaciones, bajas y permisos: Causa insuficiente para un contrato eventual

Vacaciones, bajas y permisos: Causa insuficiente para un contrato eventual

07/10/2016 0:00:00

El TSJ de Madrid considera que la temporalidad del contrato eventual se justifica por circunstancias objetivas y un déficit de plantilla habrá de considerarse como una circunstancia interna a la organización empresarial que no justifica el recurso a la contratación eventual.

El TSJ de Madrid iguala el despido de interinos y fijos

El TSJ de Madrid iguala el despido de interinos y fijos

06/10/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) iguala el despido de interinos y fijos y otorga a la interina del Ministerio de Defensa 20 días por año trabajado en el caso que originó la sentencia del Tribunal de la UE.

Antón Costas: Si éramos tan malos, ¿cómo crecemos tanto?

Antón Costas: Si éramos tan malos, ¿cómo crecemos tanto?

04/10/2016 0:00:00

Lo esencial es restaurar el pegamento social dañado por los recortes del gasto social y la deflación de salarios: el contrato social.

El acceso a los 'pluses' de los empleados públicos debe ser igual para interinos y fijos

El acceso a los 'pluses' de los empleados públicos debe ser igual para interinos y fijos

03/10/2016 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la UE ha declarado contrario al Derecho comunitario la discriminación de los empleados públicos interinos, frente a los indefinidos, para determinados complementos salariales por la única razón de tener contrato temporal.

La licitud de la grabación de trabajadores sin consentimiento depende de las concretas circunstancias del caso

La licitud de la grabación de trabajadores sin consentimiento depende de las concretas circunstancias del caso

30/09/2016 0:00:00

Con motivo de un auto de aclaración en relación a la licitud de la grabación con cámaras de un trabajador, el Tribunal Supremo repasa en una sentencia las circunstancias que deben darse para su validez.

Echar a diez empleados de un mismo centro es despido colectivo

Echar a diez empleados de un mismo centro es despido colectivo

28/09/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo determina que debe tramitarse como despido colectivo el cese de 10 trabajadores o más que formen parte de un solo centro de trabajo cuando éste tenga, al menos, 20 trabajadores.

Xavier Vidal-Folch: Mazazo al precariado laboral

Xavier Vidal-Folch: Mazazo al precariado laboral

26/09/2016 0:00:00

Las tres sentencias europeas desmantelan la trampa española de la falsa temporalidad.

España incumple la ley de contratos temporales de la UE

España incumple la ley de contratos temporales de la UE

22/09/2016 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha considerado en una sentencia que España infringe las normas laborales europeas en materia de encadenamiento de contratos temporales.

La Justicia europea exige que la indemnización sea igual para temporales y fijos

La Justicia europea exige que la indemnización sea igual para temporales y fijos

20/09/2016 0:00:00

Una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE considera ilegal que los contratos interinos no tengan indemnización a diferencia del resto de temporales, y apunta a su equiparación con los fijos.

Nulidad de despido colectivo por utilización de esquiroles durante la huelga en periodo de consultas

Nulidad de despido colectivo por utilización de esquiroles durante la huelga en periodo de consultas

19/09/2016 0:00:00

La utilización de trabajadores pertenecientes a otros centros de la empresa para sustituir a los que ejercitaban el derecho a la huelga durante el período de consultas de un despido colectivo, determina la nulidad de dicho despido.

Las empresas no están obligadas a compensar un festivo que cae en sábado

Las empresas no están obligadas a compensar un festivo que cae en sábado

16/09/2016 0:00:00

Las empresas no deben compensar a sus trabajadores por los festivos que caen en días no laborables, según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

El cambio de centro de trabajo no conlleva indemnización

El cambio de centro de trabajo no conlleva indemnización

13/09/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que el traslado de centro de trabajo sin cambio de domicilio y respetando la categoría y funciones del trabajador no conlleva a indemnización económica, salvo que se negocie lo contrario en convenio colectivo.

Santiago Carbó: Globalización sin respuestas

Santiago Carbó: Globalización sin respuestas

12/09/2016 0:00:00

La globalización ha aportado grandes beneficios pero el problema está en considerar que es la respuesta para todo.

Externalización del sistema de control de ausencias por enfermedad o accidente

Externalización del sistema de control de ausencias por enfermedad o accidente

09/09/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional considera ajustada a lo dispuesto en convenio la externalización del control de las ausencias de los trabajadores, causadas por enfermedad o accidente mediante reconocimientos a cargo de personal médico.

Se puede notificar el despido sin dar el criterio de selección

Se puede notificar el despido sin dar el criterio de selección

07/09/2016 0:00:00

La jurisprudencia del Supremo establece que no es necesario que en la notificación del despido a los trabajadores individuales en un despido colectivo se incorporen los criterios de selección ni la baremación.

Xavier Vidal-Folch: Un modelo para recolocar parados

Xavier Vidal-Folch: Un modelo para recolocar parados

05/09/2016 0:00:00

España tiene un problema que es la ineficacia de las políticas públicas de empleo.

Los trabajadores españoles pierden el miedo a la baja por enfermedad

Los trabajadores españoles pierden el miedo a la baja por enfermedad

01/09/2016 0:00:00

Tras seis años de caídas, el número de casos de incapacidad temporal entre los trabajadores sufrió un ligero repunte en 2014, y desde entonces comienzan a subir.

Antón Costas: Los otros ‘Brexits’

Antón Costas: Los otros ‘Brexits’

08/08/2016 0:00:00

La causa principal de estos intentos de salida es el malestar con los resultados económicos de la integración europea y de la globalización.

Horario flexible: No existe obligación de comunicación previa

Horario flexible: No existe obligación de comunicación previa

01/08/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo entiende que la norma convencional ha de interpretarse en el sentido de que el uso del derecho no está condicionado por el convenio colectivo a una obligación de comunicación previa del concreto horario de entrada o salida por cada trabajador.

España, entre los países con más empleo a tiempo parcial involuntario

España, entre los países con más empleo a tiempo parcial involuntario

29/07/2016 0:00:00

Los salarios todavía padecen un comportamiento anémico y el empleo a tiempo parcial se acerca en cifras históricamente altas.

Compensación por festivos como condición más beneficiosa

Compensación por festivos como condición más beneficiosa

27/07/2016 0:00:00

El Supremo confirma sentencia de la AN que consideró probada la existencia de una condición más beneficiosa consistente en el derecho de los trabajadores a que, solicitado por escrito el día a compensar tras haber trabajado un día festivo, pudiera disfrutarlo en cualquier momento del año natural sin ninguna otra limitación.

Un trabajador debe cobrar las vacaciones no disfrutadas si deja su puesto

Un trabajador debe cobrar las vacaciones no disfrutadas si deja su puesto

25/07/2016 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) sentencia que cuando un trabajador pone fin por voluntad propia a la relación laboral tiene derecho a recibir una compensación económica si no ha podido agotar su derecho a vacaciones anuales retribuidas.

Santiago Carbó: Nueva geopolítica de la economía

Santiago Carbó: Nueva geopolítica de la economía

22/07/2016 0:00:00

El peso que factores geopolíticos poco predecibles pueden tener en los próximos años.

Plazo de prescripción para el despido objetivo por absentismo

Plazo de prescripción para el despido objetivo por absentismo

20/07/2016 0:00:00

El TSJ Cataluña confirma la sentencia de instancia que entendió conforme a derecho despido por absentismo al rechazar que haya prescrito el plazo para alegar las faltas de asistencia al trabajo como causa de despido objetivo.

Sólo un 9% de contratos son indefinidos pese a los 2.000 millones en bonificaciones

Sólo un 9% de contratos son indefinidos pese a los 2.000 millones en bonificaciones

18/07/2016 0:00:00

El mercado laboral español sigue creando empleo, pero la precariedad sigue siendo una de las notas dominantes del nuevo empleo.

El Fogasa debe cubrir igual a trabajadores a tiempo parcial y completo

El Fogasa debe cubrir igual a trabajadores a tiempo parcial y completo

15/07/2016 0:00:00

Los trabajadores a tiempo parcial deben disfrutar de las mismas garantías que los que están a jornada completa en la cobertura de los salarios e indemnizaciones por despido que cobran del Fogasa.

Rebaja unilateral del importe de las dietas: Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Rebaja unilateral del importe de las dietas: Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

13/07/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional estima la demanda de conflicto colectivo por cambio de la política de viajes y gastos, al entender que el cambio de los importes de las dietas constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Validez de comunicación telefónica de despido

Validez de comunicación telefónica de despido

11/07/2016 0:00:00

Una sentencia confirma que el despido durante el período de prueba puede realizarse vía telefónica cuando se acredita que ha quedado comunicada la causa del despido y el trabajador ha evitado la recepción de la liquidación.

Santiago Carbó: Trabajo de hoy y de mañana

Santiago Carbó: Trabajo de hoy y de mañana

08/07/2016 0:00:00

Lo mejor es que los buenos datos no se circunscribieron únicamente a sectores relacionados con el turismo.

Límites a la prioridad en el puesto de los sindicalistas

Límites a la prioridad en el puesto de los sindicalistas

06/07/2016 0:00:00

Una sentencia determina que la empresa debe respetar la prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores en los procesos de despido colectivo, siempre que sean idóneos para ocupar el puesto de trabajo que no va a ser extinguido.

Acreditación de despido disciplinario a través de fotos publicadas en facebook

Acreditación de despido disciplinario a través de fotos publicadas en facebook

04/07/2016 0:00:00

El TSJ de Las Palmas de Gran Canaria declara improcedente despido en situación de incapacidad temporal, pero entiende que no vulnera el derecho de intimidad del trabajador el uso de fotos publicadas en Facebook para proceder al despido.

El personal puede elegir su horario flexible sin avisarlo a la empresa

El personal puede elegir su horario flexible sin avisarlo a la empresa

01/07/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que el acuerdo de un horario flexible no está condicionada a la comunicación previa a la empresa concretando el horario adoptado por cada miembro de la plantilla, salvo que así se haya regulado en el propio convenio colectivo.

Xavier Vidal-Folch: Europa siempre nos da margen

Xavier Vidal-Folch: Europa siempre nos da margen

29/06/2016 0:00:00

Esta es la sexta resolución del Tribunal Constitucional alemán favorable a la integración europea tras las de 1993 (Maastricht).

Las horas extra de teletrabajo se tienen que pagar

Las horas extra de teletrabajo se tienen que pagar

28/06/2016 0:00:00

Una sentencia resuelve un conflicto laboral en el que se cuestionaba el concepto de hora extra cuando el empleado realiza una parte del trabajo en su domicilio mediante el uso de medios informáticos.

Las pequeñas empresas usan cauces informales de representación

Las pequeñas empresas usan cauces informales de representación

23/06/2016 0:00:00

Los mecanismos de participación y representación de los trabajadores en las empresas difieren en función del tamaño, independientemente del país de origen.

Reconocida la relación laboral de un estudiante contratado como becario

Reconocida la relación laboral de un estudiante contratado como becario

21/06/2016 0:00:00

No habrá beca cuando los servicios del becario cubren o satisfacen necesidades que tendrían que encomendarse a un tercero o cuando el supuesto becario se limita a realizar los contenidos propios de la esfera de actividad de la entidad.

El Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo "sube" el sueldo de las vacaciones

20/06/2016 0:00:00

Según sentencia del Tribunal Supremo, es necesario que durante el periodo de descanso el trabajador mantenga su retribución habitual, lo que supone incluir en la mensualidad los pagos que se perciban con regularidad el resto del año.

Derecho a indemnización por solapamiento de descanso diario y semanal

Derecho a indemnización por solapamiento de descanso diario y semanal

17/06/2016 0:00:00

El Supremo estima parcialmente una sentencia recurrida, condenando a la empresa a indemnizar, pues considera que un solapamiento de horas de descanso diario y semanal provoca un daño moral en el trabajador que debe ser resarcido.

El concurso prima sobre los despidos tácitos en trámite

El concurso prima sobre los despidos tácitos en trámite

15/06/2016 0:00:00

El Supremo sentencia que en los concursos el juez Mercantil debe declarar la extinción colectiva de los contratos de trabajo, aunque algunos trabajadores hayan formulado demanda de despido tácito antes de la declaración del procedimiento.

La estrategia empresarial se fija en los veteranos

La estrategia empresarial se fija en los veteranos

14/06/2016 0:00:00

En los próximos 20 años no va a haber un reemplazo de nuevas generaciones suficiente para cubrir las bajas por retiro: el envejecimiento de la población fuerza a las organizaciones a fijarse en los empleados mayores de 50 años

Periodo de devengo de los salarios de tramitación

Periodo de devengo de los salarios de tramitación

13/06/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo declara que el cobro de los salarios de tramitación debe de extenderse hasta la notificación del auto aclaratorio de la sentencia de despido, incluso aunque la aclaración sea denegada.

El retraso de seis salarios supone despido improcedente

El retraso de seis salarios supone despido improcedente

08/06/2016 0:00:00

Un sentencia del Tribunal Supremo determina que el retraso en el abono de seis salarios justifica que el trabajador pueda extinguir su relación laboral con derecho a la indemnización correspondiente a un despido improcedente.

La Ley rige en un nuevo contrato si el convenio está caducado

La Ley rige en un nuevo contrato si el convenio está caducado

06/06/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sentencia que un contrato de trabajo firmado tras la pérdida de vigencia del convenio colectivo carece de este sostén normativo y se debe regir directamente por el Estatuto de los Trabajadores.

La falta de entrega de las cuentas reales anula el despido colectivo

La falta de entrega de las cuentas reales anula el despido colectivo

03/06/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional anula un despido colectivo por incumplimiento de la exigencia legal de negociar de buena fe por la falta de entrega a los representantes de los trabajadores en el periodo de consultas de la contabilidad real de las empresas del grupo.

Antón Costas: Arde Europa

Antón Costas: Arde Europa

01/06/2016 0:00:00

La desigualdad va abriendo un precipicio cada vez más amplio y profundo entre las élites ricas y cosmopolitas y las clases medias y trabajadoras.

Es nula la rebaja unilateral del dinero para comer de viaje

Es nula la rebaja unilateral del dinero para comer de viaje

30/05/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional sentencia que constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y es nula la disminución decidida de forma unilateral por la empresa sobre los importes de los límites máximos de las comidas y cenas en los viajes de trabajo.

Jesús Lahera Forteza: Despidos directos y despidos indirectos

Jesús Lahera Forteza: Despidos directos y despidos indirectos

27/05/2016 0:00:00

La jurisprudencia europea, al contrastar la Directiva 98/59 con nuestro sistema de extinción de contratos de trabajo, ha consolidado en España la distinción entre despidos directos e indirectos.

Las empresas no pueden censurar comunicados sindicales, según el Tribunal Supremo

Las empresas no pueden censurar comunicados sindicales, según el Tribunal Supremo

25/05/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que los empresarios no pueden controlar ni censurar los comunicados difundidos por los sindicatos en la intranet de las empresas al considerar que ello vulneraría la libertad sindical.

Produce 'daños morales' cambiar de puesto a los empleados en la huelga

Produce 'daños morales' cambiar de puesto a los empleados en la huelga

23/05/2016 0:00:00

Según sentencia del Tribunal Supremo, la sustitución interna de huelguistas durante el conflicto constituye un ejercicio abusivo del derecho empresarial a cubrir unilateralmente los puestos de trabajo vacantes.

La antigüedad se mantiene aun espaciando los contratos

La antigüedad se mantiene aun espaciando los contratos

19/05/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que la remuneración de la antigüedad de un trabajador en caso de despido no se modifica por haber existido interrupciones en el servicio al mismo empleador, sobre todo si éstas fueron por imposición de la empresa.

Xavier Vidal-Folch: Europa se recupera, pero poquito

Xavier Vidal-Folch: Europa se recupera, pero poquito

17/05/2016 0:00:00

La eurozona recuperó en marzo el PIB de antes de la crisis (2008), pero ha tardado ocho años, y EE UU lo logró en cinco.

Vulneración de la buena fe contractual por intentar forzar el despido

Vulneración de la buena fe contractual por intentar forzar el despido

16/05/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña estima el recurso de suplicación de una empresa frente a sentencia que declaró improcedente el despido disciplinario de un trabajador que intentó que le despidieran para obtener fraudulentamente prestaciones por desempleo.

Nulidad de despido de una trabajadora que iba a reducir su jornada

Nulidad de despido de una trabajadora que iba a reducir su jornada

12/05/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Baleares confirma la sentencia de instancia que declaró nulo el despido de una trabajadora que manifestó públicamente su intención de acogerse a la reducción de jornada para el cuidado de hijos.

La tasa de paro caería hasta 6 puntos con un sistema mixto de indemnización

La tasa de paro caería hasta 6 puntos con un sistema mixto de indemnización

11/05/2016 0:00:00

Un informe elaborado por expertos de BBVA propone un esquema de despido que combine una cuenta de ahorro individual con un sistema de indemnización creciente

¿Por qué no suben los salarios? Las reformas pueden haber alterado el mercado laboral

¿Por qué no suben los salarios? Las reformas pueden haber alterado el mercado laboral

09/05/2016 0:00:00

La creación de empleo ha superado las expectativas del BCE, pero lo salarios han crecido por debajo de lo que había pronosticado.

Los beneficios sociales ayudan a rendir más

Los beneficios sociales ayudan a rendir más

06/05/2016 0:00:00

Los incentivos son una eficaz herramienta de motivación y satisfacción laboral. Fomento de la actividad física, educación nutricional, prevención de enfermedades o reducción del estrés son algunos de los objetivos.

¿Cuál es el tope máximo de la indemnización por despido?

¿Cuál es el tope máximo de la indemnización por despido?

04/05/2016 0:00:00

Las últimas sentencias del Supremo rectifican un pronunciamiento anterior de este tribunal que permitía indemnizaciones por despido que superasen las 42 mensualidades

Faltar al trabajo puede no ser causa de despido

Faltar al trabajo puede no ser causa de despido

02/05/2016 0:00:00

Aunque el Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de extinguir el contrato laboral por faltas de asistencia, la Justicia analiza caso por caso si las circunstancias justifican o no el despido

El traslado del personal por cierre del centro anula la representación

El traslado del personal por cierre del centro anula la representación

29/04/2016 0:00:00

El Tribunal Constitucional sentencia que desaparece la condición de representante de los trabajadores cuando se cierra el centro de trabajo y son trasladados a otros distintos

La empresa no puede dividir la extra de forma unilateral

La empresa no puede dividir la extra de forma unilateral

27/04/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional sentencia que una empresa no puede fraccionar de forma unilateral el abono a sus trabajadores de una paga extra, ni siquiera en el caso de una situación de dificultades económicas

Es nulo el despido motivado porque el trabajador haya ejercitado previamente una acción judicial en defensa de sus derechos

Es nulo el despido motivado porque el trabajador haya ejercitado previamente una acción judicial en defensa de sus derechos

25/04/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las acciones derivadas de su contrato de trabajo.

Antón Costas: Futuro incierto, presente depresivo

Antón Costas: Futuro incierto, presente depresivo

22/04/2016 0:00:00

Las autoridades europeas han impuesto las reformas que debilitan la recuperación y el crecimiento y han postergado las que lo favorecen

La implantación de una política de low cost no justifica una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

La implantación de una política de low cost no justifica una modificación sustancial de las condiciones de trabajo

20/04/2016 0:00:00

El Supremo sentencia que no no es posible recurrir al argumento de la implantación de una “dinámica del low cost" para justificar una reducción del salario fijo de la plantilla de una empresa que mantiene beneficios

Ángel Laborda: La creación de empleo se mantiene firme

Ángel Laborda: La creación de empleo se mantiene firme

18/04/2016 0:00:00

El clima de incertidumbre y el deterioro de las perspectivas no están perjudicando de momento al ritmo de creación de empleo

Una jueza concede la incapacidad laboral por una enfermedad rara

Una jueza concede la incapacidad laboral por una enfermedad rara

15/04/2016 0:00:00

Un juzgado social de Barcelona ha declarado la incapacidad permanente absoluta de una mujer de 51 años, de profesión grabadora de datos de una empresa, por sufrir un “trastorno de somatización” grave

Un tribunal considera nulo un despido colectivo no declarado

Un tribunal considera nulo un despido colectivo no declarado

13/04/2016 0:00:00

Por primera vez un tribunal ha declarado nulo un despido tácito que afectaba a todos los trabajadores de una empresa, filial de una multinacional que decidió abandonar la actividad en España

La conciliación familiar no es excusa para exigir un derecho unilateral

La conciliación familiar no es excusa para exigir un derecho unilateral

11/04/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña considera que no se puede elaborar un catálogo nuevo de derechos de manera unilateral amparándose en la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral

La temporalidad laboral de España casi duplica la que registra la UE de media

La temporalidad laboral de España casi duplica la que registra la UE de media

08/04/2016 0:00:00

Los contratos temporales que se dan en el país se traducen en una menor inversión en formación del capital humano y en desmotivación del trabajador.

Santiago Carbó: Menos paro pero mucho por hacer

Santiago Carbó: Menos paro pero mucho por hacer

06/04/2016 0:00:00

Según algunos estudios, desde 2012 la reforma laboral ha impedido que se destruyan más de 900.000 empleos

Se puede romper un contrato laboral si le bajan de categoría

Se puede romper un contrato laboral si le bajan de categoría

05/04/2016 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declaró conforme a derecho la extinción de la relación laboral a instancias del trabajador por el perjuicio a su formación profesional y menoscabo de su dignidad

La empresa debe consignar salarios ante un despido nulo

La empresa debe consignar salarios ante un despido nulo

01/04/2016 0:00:00

Una sentencia del Supremo establece que en los despidos colectivos en los que el fallo del Tribunal de instancia declara la nulidad, la empresa recurrente debe consignar el importe de los salarios de tramitación

Supremo: No se podrá recurrir individualmente un ERE con acuerdo

Supremo: No se podrá recurrir individualmente un ERE con acuerdo

30/03/2016 0:00:00

El Supremo sentencia que un ERE con acuerdo no da lugar a reclamaciones individuales de trabajadores descontentos, desestimando las 700 denuncias por despido improcedente dentro del ERE que afectó a 4.500 empleados de Bankia

Antón Costas: Aumento de la desigualdad por abajo

Antón Costas: Aumento de la desigualdad por abajo

29/03/2016 0:00:00

El aumento de la desigualdad en España no se debe a la concentración de la riqueza en la parte de arriba de la sociedad sino al desplome de los ingresos de los de abajo

Autónomo dependiente: ¿cuándo puede romper su relación laboral?

Autónomo dependiente: ¿cuándo puede romper su relación laboral?

23/03/2016 0:00:00

Entre otras cosas se contemplan el mutuo acuerdo entre las partes, el riesgo para la vida del trabajador, la necesidad de atender responsabilidad familiares imprevisibles o la maternidad

El empresario no tiene que justificar el puesto suprimido en un despido objetivo

El empresario no tiene que justificar el puesto suprimido en un despido objetivo

22/03/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que en los despidos objetivos el empresario no tiene que precisar en la carta de despido el motivo por el que suprime el puesto de trabajo, aunque no quepa deducir la relación del puesto con la causa invocada

Grabar a los empleados en la oficina sin informarles es legal

Grabar a los empleados en la oficina sin informarles es legal

21/03/2016 0:00:00

El Tribunal Constitucional ha establecido en una sentencia que las empresas podrán vigilar con cámaras a sus empleados sin informarles del fin concreto, en una sentencia que cambia su doctrina y aclara el uso de videocámaras en la empresa

El delegado tiene acceso a los informes de seguridad

El delegado tiene acceso a los informes de seguridad

18/03/2016 0:00:00

Los delegados de prevención de riesgos laborales tienen derecho a acceder, al igual que las Autoridades laborales, a los informes y documentos resultantes de la investigación por la empresa de los daños para la salud de los trabajadores

El Supremo rectifica y abarata el despido

El Supremo rectifica y abarata el despido

16/03/2016 0:00:00

En dos sentencias que unifican doctrina, el Supremo anula su sentencia de 2014 que estableció que las indemnizaciones de trabajadores con antigüedad anterior a la reforma laboral podían seguir acumulando hasta 1.260 días de salario

El difícil equilibrio entre productividad y privacidad en las relaciones laborales

El difícil equilibrio entre productividad y privacidad en las relaciones laborales

14/03/2016 0:00:00

Los convenios colectivos deberían incluir tipos de conductas infractoras para que las empresas tengan seguridad jurídica a la hora de controlar el uso de ordenadores o móviles corporativos por parte de los empleados y también para garantizar que no se vulneran sus derechos fundamentales

No hay que indemnizar al trabajador que fuerza su despido

No hay que indemnizar al trabajador que fuerza su despido

11/03/2016 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña da la razón a una empresa que se negó a pactar un despido y que, tras el chantaje del trabajador, le despidió. En una sentencia considera el despido procedente, esto es, sin indemnización

Fedea: un tercio de la reducción del paro desde marzo de 2012 se debe a la reforma laboral

Fedea: un tercio de la reducción del paro desde marzo de 2012 se debe a la reforma laboral

09/03/2016 0:00:00

La reforma laboral también ha contribuido a reducir el grado de dualidad del mercado laboral.

La UE equipara al cooperativista con el trabajador asalariado

La UE equipara al cooperativista con el trabajador asalariado

07/03/2016 0:00:00

La Unión Europea equipara el régimen de los permisos de paternidad de los socios-trabajadores de una cooperativa con el de los trabajadores asalariados, tal y como aparecen regulados en el Estatuto de los Trabajadores

El previsible incremento de los gastos de personal no justifica una reducción salarial

El previsible incremento de los gastos de personal no justifica una reducción salarial

04/03/2016 0:00:00

Una sentencia declara injustificada la modificación de las condiciones de trabajo consistente en reducir un 5% anual todos los conceptos retributivos regulados en el convenio y eliminar una paga extraordinaria

El Supremo rechaza quitar el paro al que cobre el total de su plan de pensiones

El Supremo rechaza quitar el paro al que cobre el total de su plan de pensiones

03/03/2016 0:00:00

La sentencia del Supremo explica que las únicas rentas o ingresos computables son los rendimientos que le haya podido generar el Plan de Pensiones durante el tiempo en que subsistió, sin que quepa imputar como renta o ingreso su importe total

Ángel Laborda: Buena cosecha, la de 2015

Ángel Laborda: Buena cosecha, la de 2015

01/03/2016 0:00:00

La percepción dominante es que estamos bastante por debajo de los niveles de antes de la crisis y de que la recuperación no alcanza a toda la población

Reconocida una incapacidad permanente por estar “quemado” en el trabajo

Reconocida una incapacidad permanente por estar “quemado” en el trabajo

29/02/2016 0:00:00

El juzgado de lo social 10 de Las Palmas ha estimado la demanda de una matrona contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y ha reconocido la incapacidad permanente total por presentar un claro síndrome de burnout

La pugna por el tiempo de trabajo gana terreno en los conflictos laborales

La pugna por el tiempo de trabajo gana terreno en los conflictos laborales

26/02/2016 0:00:00

El tiempo de trabajo, es decir, distribución de las horas extras, pausas para el bocadillo y vacaciones, se está convirtiendo en una nueva fuente de conflictos debido a las facilidades que la reforma laboral da a las empresas para organizar el tiempo de sus asalariados

Federico Durán: Reformas laborales y Europa

Federico Durán: Reformas laborales y Europa

25/02/2016 0:00:00

Desde antes de la crisis, los mercados de trabajo europeos han estado marcados por profundos cambios derivados de las transformaciones económicas, sociales y financieras

El empleo eventual, bajo la lupa de la inspección

El empleo eventual, bajo la lupa de la inspección

24/02/2016 0:00:00

El incremento en la utilización del contrato a tiempo parcial "y la concentración ya detectada en su fraude hace necesaria intensificar el control de dicha modalidad, aumentando el número de actuaciones" de la Inspección de Trabajo

Los jueces facilitan el fichaje de empleados de la competencia

Los jueces facilitan el fichaje de empleados de la competencia

22/02/2016 0:00:00

Los tribunales avalan la libre competencia siempre que se haga sin engaños y cuando haya acabado la relación laboral. Por eso, cada vez ponen más coto a los pactos de no competencia, tan habituales entre directivos

Despedir a un sénior no es discriminatorio si gana mucho

Despedir a un sénior no es discriminatorio si gana mucho

19/02/2016 0:00:00

Diversas normas legales prohíben la discriminación de los trabajadores por razón de edad, pero en caso de concurrir otras causas, como tener un mayor salario, es posible la extinción del contrato laboral

La empresa debe registrar a diario las horas de trabajo

La empresa debe registrar a diario las horas de trabajo

17/02/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional sentencia que las empresas tienen la obligación de llevar a cabo un registro diario de las horas que realice cada empleado, a fin de poder asegurar el control de las horas extraordinarias

La empresa absorbente hereda la responsabilidad

La empresa absorbente hereda la responsabilidad

15/02/2016 0:00:00

La responsabilidad de pagar el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad a un trabajador que falleció por enfermedad profesional, lo hereda la empresa que adquiere aquella en la que prestaba sus servicios el empleado

¿Puede el empresario revisar el correo de los empleados?

¿Puede el empresario revisar el correo de los empleados?

11/02/2016 0:00:00

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo publicó el pasado 12 de enero una sentencia en la que encuentra dentro de la ley que una empresa revise los correos electrónicos de su plantilla

Trasladar a un trabajador con reducción de jornada es discriminatorio

Trasladar a un trabajador con reducción de jornada es discriminatorio

10/02/2016 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía entiende que es discriminatorio elegir para un traslado a un trabajador con reducción de jornada por cuidado de hijos si no hay otra justificación

Un despido sigue siendo objetivo, aunque se admita su improcedencia

Un despido sigue siendo objetivo, aunque se admita su improcedencia

05/02/2016 0:00:00

La calificación de procedente, improcedente o nulo de un despido no se refiere a la clase o categoría del mismo sino a si la decisión extintiva impugnada es o no ajustada a Derecho

El cierre del centro de trabajo no afecta al teletrabajador

El cierre del centro de trabajo no afecta al teletrabajador

04/02/2016 0:00:00

La adscripción de los representantes de los centros de trabajo cerrados donde fueron elegidos no acarrea la pérdida de la condición de esotos representantes de los trabajadores, que continuarán hasta tanto no se hayan celebrado nuevas elecciones

Confusión empresarial ante la posibilidad de cambios profundos en la legislación laboral

Confusión empresarial ante la posibilidad de cambios profundos en la legislación laboral

03/02/2016 0:00:00

La incertidumbre se ha apoderado de los responsables de personal ante nuevas reformas en un mercado laboral lastrado por la alta tasa de temporalidad

La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida pero no como hora extra

La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida pero no como hora extra

01/02/2016 0:00:00

La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida como una compensación adicional, aunque no como si fuese hora extra según sentencia del Tribunal Supremo

Un convenio estatal tan solo puede sustituirse por otro de ámbito superior

Un convenio estatal tan solo puede sustituirse por otro de ámbito superior

29/01/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que el acuerdo que debe llenar el vacío dejado por un convenio colectivo que pierde su vigencia al concluir su ultaactividad debe ser de ámbito superior y, además, concurrente con él

Carlos Martínez: Qué perdemos derogando la reforma laboral

Carlos Martínez: Qué perdemos derogando la reforma laboral

27/01/2016 0:00:00

Uno de los pilares fundamentales sobre los que se ha basado la recuperación del empleo en España ha sido la reforma laboral de 2012

Xavier Vidal-Folch: España va mejor porque viene de peor

Xavier Vidal-Folch: España va mejor porque viene de peor

25/01/2016 0:00:00

España crecerá en 2016 más que Francia o Italia, porque viene de más abajo y los vientos de cola exteriores la impulsan más

El Supremo eleva la indemnización por despido del expatriado

El Supremo eleva la indemnización por despido del expatriado

22/01/2016 0:00:00

El Supremo sentencia que en el cálculo de la indemnización por despido de los expatriados hay que incluir el salario "adicional" del trabajador por estar desplazado en otro país, aunque ya haya vuelto del desplazamiento

Un convenio estatutario puede dejarse sin vigor o cambiarse

Un convenio estatutario puede dejarse sin vigor o cambiarse

20/01/2016 0:00:00

El nuevo convenio puede contener una regulación más desfavorable para los trabajadores que el convenio anterior, pero no pueden aplicarse retroactivamente las normas más desfavorables a situaciones de hecho producidas bajo la norma antigua

Santiago Carbó: ¿Hacia el caos?

Santiago Carbó: ¿Hacia el caos?

17/01/2016 0:00:00

La economía española está mejorando pero hay un temor creciente a que todo pueda malograse

Estrasburgo avala que una empresa inspeccione correos de sus empleados

Estrasburgo avala que una empresa inspeccione correos de sus empleados

15/01/2016 0:00:00

El Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo sentencia que está justificado que una empresa lea e inspecciones los correos electrónicos privados o profesionales de cualquier empleado

José Antonio Herce: Un año laboral irrepetible

José Antonio Herce: Un año laboral irrepetible

13/01/2016 0:00:00

A este ritmo, la década se cerraría con un nivel de paro registrado y de afiliación incluso por debajo de los observados en 2007

Una empresa, sancionada por vetar a sindicalistas en sus ofertas de empleo

Una empresa, sancionada por vetar a sindicalistas en sus ofertas de empleo

11/01/2016 0:00:00

La Inspección de Trabajo ha sancionado a Travel Experience por publicar en la red social de profesionales Linkedin una oferta de trabajo "discriminatoria": la empresa buscaba trabajadores entre 25 y 35 años que no estuvieran afiliados a ningún sindicato

El Supremo permite reducir los descuentos para empleados

El Supremo permite reducir los descuentos para empleados

07/01/2016 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que las grandes superficies reduzcan el porcentaje de descuento para sus empleados en los productos fabricados por terceros sin que provoque un cambio sustancial en las condiciones laborales

Los puntos negros del mercado de trabajo español

Los puntos negros del mercado de trabajo español

05/01/2016 0:00:00

Persisten dos problemas estructurales en el mercado español: la elevada tasa de paro de larga duración y la baja participación de los jóvenes en el empleo

La empresa no puede negociar con la plantilla de una contrata

La empresa no puede negociar con la plantilla de una contrata

04/01/2016 0:00:00

La Audiencia Nacional sentencia que no existe vulneración de los derechos de huelga y libertad sindical ante la negativa de la empresa demandada a negociar el cese de una huelga con trabajadores de sus contratas y subcontratas, ya que no pertenecen a su plantilla

El acuerdo de empresa evita conflictos en la ultraactividad

El acuerdo de empresa evita conflictos en la ultraactividad

30/12/2015 0:00:00

En la negociación colectiva de los convenios de empresa es recomendable que se establezcan cláusulas para regular el funcionamiento del incremento salarial durante el periodo de ultraactividad

El cobro de los pluses debe constar en las conciliaciones

El cobro de los pluses debe constar en las conciliaciones

24/12/2015 0:00:00

Una sentencia establece que el finiquito acordado por un trabajador y la empresa que le ha despedido de forma improcedente no incluye la cantidad adeudada por el plus de kilometraje si éste no figura expresamente en el acuerdo alcanzado

El despido se basa en el último año si el salario es irregular

El despido se basa en el último año si el salario es irregular

23/12/2015 0:00:00

Una sentencia establece que en el caso de que las percepciones del trabajador no sean uniformes mensualmente, se debe tomar en consideración la media de lo percibido por tales conceptos en la anualidad anterior o en el período de vigencia de la relación laboral, si el mismo es inferior al anual

No se puede blindar a un directivo por 100 euros al mes

No se puede blindar a un directivo por 100 euros al mes

21/12/2015 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias sostiene que una cláusula de no concurrencia postcontractual por una cantidad tan baja es abusiva y, por tanto, nula

Es nulo un convenio estatal negociado por un solo centro

Es nulo un convenio estatal negociado por un solo centro

18/12/2015 0:00:00

Es nulo un convenio colectivo negociado con los representantes de un solo centro, puesto que no puede alcanzar el ámbito estatal, pero tampoco puede legalizarse para ese único centro al no ser tal la voluntad de las partes ni la finalidad con la que se constituyó la comisión negociadora

La indemnización por despido debe pagarse hasta que se determine su improcedencia

La indemnización por despido debe pagarse hasta que se determine su improcedencia

16/12/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo señala que la indemnización por despido debe pagarse hasta la fecha de una posible sentencia que dictamine su improcedencia y no hasta que el trabajador sale de la empresa

El coste del despido volverá a la mesa de negociación

El coste del despido volverá a la mesa de negociación

14/12/2015 0:00:00

"Buena parte de la contratación temporal es fraudulenta y combatir eso sin tocar el coste del despido no es posible”, asegura el presidente de Analistas de Relaciones Industriales, Fabián Márquez, uno de los mayores expertos en negociación colectiva de España

Primera sentencia: los ingresos de los ejecutivos deben aprobarse en junta

Primera sentencia: los ingresos de los ejecutivos deben aprobarse en junta

11/12/2015 0:00:00

La existencia de remuneración y el sistema que concreta la retribución de los administradores sociales son circunstancias que deben constar en los estatutos sociales, ya sea en su constitución o con en las modificaciones, sin olvidar que ello es competencia de la junta general

La UE pone en duda el Estatuto de Trabajadores

La UE pone en duda el Estatuto de Trabajadores

09/12/2015 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que la transposición que hizo de la directiva 98/59/CE al Estatuto de los Trabajadores (ET) no respetó su sentido sobre cómo se debería computar un despido colectivo

José Luis Leal: Los caminos de la modernización

José Luis Leal: Los caminos de la modernización

25/11/2015 0:00:00

Unos diez millones de adultos en España tienen un bajo rendimiento tanto en comprensión lectora como en competencia matemática

Xavier Vidal-Folch: Helmut Schmidt, el euro como urgencia económica

Xavier Vidal-Folch: Helmut Schmidt, el euro como urgencia económica

16/11/2015 0:00:00

La moneda única fue una apuesta contra las tormentas generadas por el volátil dólar

Una de cada cuatro empresas ha modificado las condiciones laborales de sus trabajadores

Una de cada cuatro empresas ha modificado las condiciones laborales de sus trabajadores

30/10/2015 0:00:00

El porcentaje de empresas que han aplicado medidas de flexibilidad interna es más elevado cuanto mayor es el tamaño de la empresa

Santiago Carbó: Legislaturas y cimientos económicos

Santiago Carbó: Legislaturas y cimientos económicos

29/10/2015 0:00:00

Las dificultades estructurales aparecieron para revelar que los cimientos del modelo español de crecimiento y sus instituciones no eran suficientemente sólidos

L.P. Feld, M. Otero Iglesias y B. Weigert: Los “minijobs” de Alemania

L.P. Feld, M. Otero Iglesias y B. Weigert: Los “minijobs” de Alemania

21/10/2015 0:00:00

Es injusto acusar a los alemanes de imponer en la UE un modelo de precariedad

Ángel Laborda: La Gran Moderación

Ángel Laborda: La Gran Moderación

05/10/2015 0:00:00

El ajuste a través de recortes salariales y de reducciones de plantilla está casi concluido

José Carlos Díez: Empleo joven, escaso y precario

José Carlos Díez: Empleo joven, escaso y precario

02/10/2015 0:00:00

Los jóvenes han sido los más perjudicados por la precarización de las condiciones laborales y la deflación salarial

Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios entre empresas y profesionales autónomos económicamente dependientes.

Servicios

Asesoramiento laboral permanente para empresa

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente para empresa

Con la iguala o tarifa fija mensual damos un servicio continuo de asesoramiento laboral. La empresa dispondrá de un departamento jurídico permanente sin los costes de una asesoría interna.

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal para empresas

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal para empresas

Constatar que no existen errores en la aplicación de la legislación laboral resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

16.04.2017
El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Tribunal Supremo exime en una sentencia a las empresas de la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de los trabajadores a tiempo completo, pero sí deben hacerlo de los que están a tiempo parcial.

El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

04.11.2015
El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

El Tribunal Supremo entiende que el descuelgue sólo puede producir efectos a partir del momento en que se concierta y su duración está limitada hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio colectivo aplicable a la empresa.

¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

07.10.2015
¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

La resolución del TJUE plantea importantes interrogantes para aquellas empresas que han adoptado un modelo organizativo acorde con el uso del desarrollo tecnológico actual, tipificado legalmente como trabajo a distancia (teletrabajo).