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2014

Hemeroteca de contenidos del año 2014

Antón Costas: Remar contra el viento

Antón Costas: Remar contra el viento

26/11/2014 0:00:00

El núcleo moral legitimador del capitalismo es su capacidad para lograr la mejora continuada el bienestar y las oportunidades de la gente

El IVA no entra en el cálculo de la indemnización por despido

El IVA no entra en el cálculo de la indemnización por despido

24/11/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo acaba de sentenciar sobre cómo debe calcularse la indemnización por despido improcedente en caso de que, de modo anómalo, el vínculo que exista entre las partes se entablara como administrativo en lugar de laboral

Las empresas pueden hacer un ERE y luego subcontratar el servicio

Las empresas pueden hacer un ERE y luego subcontratar el servicio

19/11/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia de gran relevancia, que supondrá un punto de inflexión de las relaciones laborales: abre la vía a que las empresas puedan hacer un ERE y luego subcontratar el servicio que prestaban los empleados despedidos

La Audiencia Nacional declara nulo el despido de 672 empleados de Atento

La Audiencia Nacional declara nulo el despido de 672 empleados de Atento

17/11/2014 0:00:00

El Tribunal ha ordenado en su sentencia la readmisión de los trabajadores afectados, así como el pago de los salarios de tramitación desde la fecha de la baja hasta su reincorporación al puesto

BBVA pide repartir el coste del despido y penalizar los contratos temporales para fomentar el empleo indefinido

BBVA pide repartir el coste del despido y penalizar los contratos temporales para fomentar el empleo indefinido

14/11/2014 0:00:00

BBVA Research apuesta por la simplificación a tres modalidades de contrato: uno indefinido, que debería funcionar "por defecto"; otro temporal causal que englobe a todos los temporales actuales y con una duración máxima de 24 meses; y, finalmente, otro de formación y aprendizaje

El Tribunal Supremo corrige doctrina y establece que las horas sindicales deben calcularse en función de toda la plantilla

El Tribunal Supremo corrige doctrina y establece que las horas sindicales deben calcularse en función de toda la plantilla

28/10/2014 0:00:00

El Supremo dicta una sentencia en la que ha corregido su doctrina respecto a la escala que debe aplicarse al calcular las horas sindicales a las que tienen derecho los delegados de los sindicatos en empresas de ámbito estatal

La retribución variable es parte de la paga de vacaciones

La retribución variable es parte de la paga de vacaciones

15/10/2014 0:00:00

La Audiencia Nacional ha fallado una sentencia en la que adopta la jurisprudencia establecida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en la que se reconoce que la paga de vacaciones debe incluir la retribución variable del trabajador

Antón Costas: Gobernados por ideas equivocadas

Antón Costas: Gobernados por ideas equivocadas

13/10/2014 0:00:00

La austeridad y las reducciones de salarios no se han utilizado como instrumentos pragmáticos de política, sino como principios morales buenos en sí mismos

El Tribunal Constitucional avala el cálculo de pensiones cuando hay periodos sin cotización

El Tribunal Constitucional avala el cálculo de pensiones cuando hay periodos sin cotización

08/10/2014 0:00:00

El Recurso de inconstitucionalidad planteado por el Tribunal Supremo respecto a la cuantificación de las pensiones en materia de jubilación y de incapacidad permanente por los períodos de inactividad laboral ha sido desestimado: no se considerarán los tiempos de inactividad para el cálculo de las bases de cotización necesarias

En caso de despido por causas productivas la empresa no está obligada a recolocar al trabajador en otro de sus centros de trabajo

En caso de despido por causas productivas la empresa no está obligada a recolocar al trabajador en otro de sus centros de trabajo

06/10/2014 0:00:00

El Estatuto de los Trabajadores no contempla esa posibilidad, ni impone de manera expresa al empresario la obligación de mantener al trabajador afectado por la medida

La finalización paulatina de la obra o servicio justifica la extinción de la relación laboral vinculada a la terminación de la actividad

La finalización paulatina de la obra o servicio justifica la extinción de la relación laboral vinculada a la terminación de la actividad

03/10/2014 0:00:00

La cuestión planteada en el presente recurso para la unificación de doctrina consiste en determinar si resulta ajustada a derecho la decisión empresarial de extinguir la relación laboral de unos trabajadores que habían sido contratados para obra o servicio determinado, cuando la causa de esa extinción es la reducción de la actividad para la que fueron contratados

Caerse de un patinete yendo al trabajo es accidente laboral, según un tribunal

Caerse de un patinete yendo al trabajo es accidente laboral, según un tribunal

29/09/2014 0:00:00

Un patinete es un medio idóneo para ir al puesto de trabajo, y si un operario lo emplea como medio de desplazamiento y se cae y se lesiona, ese accidente cabe considerarlo como laboral: así lo entiende la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en una sentencia

Un balance sobre las herramientas de negociación de la reforma laboral

Un balance sobre las herramientas de negociación de la reforma laboral

24/09/2014 0:00:00

La reforma laboral de 2012 creó nuevas herramientas para el empresario de cara a la reestructuración de sus necesidades de mano de obra, introduciendo una mayor flexibilidad en la negociación colectiva o la adopción de recortes para los trabajadores cuando la situación económica lo exija

El cierre del centro de trabajo tras una huelga anula el ERE

El cierre del centro de trabajo tras una huelga anula el ERE

17/09/2014 0:00:00

El cierre de un centro de trabajo, tras la convocatoria y realización de una huelga ante la falta de acuerdo en la negociación de un despido colectivo, vicia de nulidad todo el procedimiento como acto unitario, según sentencia del Tribunal Supremo

Los criterios de despido para el ERE de un ayuntamiento dividen al Supremo

Los criterios de despido para el ERE de un ayuntamiento dividen al Supremo

12/09/2014 0:00:00

Sentencia Supremo, criterios de despido colectivo, ERE, ayuntamiento, entes públicos, evaluación continua, edad, inconcreto, validado, periodo de consultas, indicio, discriminación, trato desigual

Es nula la exigencia del empresario de recuperar el tiempo de “bocadillo”

Es nula la exigencia del empresario de recuperar el tiempo de “bocadillo”

08/09/2014 0:00:00

Así lo determina una sentencia de la Audiencia Nacional que establece que la modificación de la situación ha de considerarse sustancial por cuanto, al incrementar la jornada obligando a recuperar el descanso de bocadillo o café, afecta al acuerdo contractual, en concreto al precio de la hora de trabajo

El Supremo opta por una lectura 'flexible' de los requisitos para negociar un ERE

El Supremo opta por una lectura 'flexible' de los requisitos para negociar un ERE

04/09/2014 0:00:00

La falta de algunos puntos concretos de información que la empresa debió entregar a los trabajadores antes de negociar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) no permite anular la decisión final si, a pesar de esta ausencia, ambas partes pudieron negociar sin complicaciones

La privacidad del correo de empresa divide a los jueces del Supremo

La privacidad del correo de empresa divide a los jueces del Supremo

03/09/2014 0:00:00

El secreto de las comunicaciones y, en concreto, de la información contenida en ordenadores propiedad de la empresa a la hora de investigar posibles conductas reprochables por parte de sus usuarios, ha abierto una brecha entre las Salas de lo Social y de lo Penal del Tribunal Supremo

Es nulo 'echar' a la plantilla para transmitir una empresa

Es nulo 'echar' a la plantilla para transmitir una empresa

06/08/2014 0:00:00

Sentencia del Tribunal Supremo sobre un supuesto cada vez más habitual a raíz de la crisis: los despidos colectivos de la totalidad de la plantilla de una empresa para transmitir luego el grueso del negocio, a excepción de sus trabajadores, a otra sociedad

El Gobierno regula la facturación directa de la Seguridad Social a empresas

El Gobierno regula la facturación directa de la Seguridad Social a empresas

04/08/2014 0:00:00

El proyecto de Ley de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social tiene como objetivo optimizar la información facilitada a empresas y trabajadores, prevenir posibles situaciones irregulares de cotización y facilitar el pago de cuotas por medios telemáticos

El Gobierno elevará a 180.000 euros el mínimo exento en la tributación de la indemnización por despido

El Gobierno elevará a 180.000 euros el mínimo exento en la tributación de la indemnización por despido

30/07/2014 0:00:00

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha señalado que el proyecto de ley de reforma fiscal elevará el mínimo exento en la tributación de indemnizaciones por despido hasta los 180.000 euros, siguiendo el modelo foral navarro

El Supremo fija que los interinos por vacante también tienen derecho a negociar su despido

El Supremo fija que los interinos por vacante también tienen derecho a negociar su despido

29/07/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo acaba de hacer pública su sentencia de 24 de junio de 2014, da un giro a su doctrina y fija que los entes públicos no pueden cesar sin más a quienes tengan contratos temporales de trabajo en concepto de interinos por vacante, sino que éstos tienen derecho a que se siga un procedimiento de despido colectivo, incluyendo un periodo de consultas y negociación

El Gobierno mantendrá los cheques comida en las bases de cotización

El Gobierno mantendrá los cheques comida en las bases de cotización

28/07/2014 0:00:00

El Consejo de Ministros ha confirmado la inclusión en la base de cotización a la Seguridad Social de conceptos como vales o cheques de cualquier tipo que se entregan al trabajador (como los de comida) así como aportaciones a planes de pensiones

Vía libre a los ERE aunque falte documentación legal

Vía libre a los ERE aunque falte documentación legal

23/07/2014 0:00:00

La Audiencia Nacional acaba de dictar una sentencia en la que da la razón a la empresa promotora del ERE sobre el que se resuelve, la papelera Sniace, y en la que asegura que el hecho de que la representación de los trabajadores no reclamara en ningún momento la entrega de cierta documentación durante el periodo de consultas, no supone que la empresa incumpliera con su deber de información

Es nulo el ERE de una entidad

Es nulo el ERE de una entidad "abocada a la liquidación"

22/07/2014 0:00:00

No hay negociación de buena fe con los trabajadores por parte de la empresa si, al estar "abocada irremediablemente a su liquidación", unos días antes de declararse el concurso, trata de resolver sus problemas mediante medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada

Las mutuas podrán controlar las bajas laborales desde el primer día

Las mutuas podrán controlar las bajas laborales desde el primer día

21/07/2014 0:00:00

El Gobierno ha aprobado el anteproyecto de ley para la reforma del régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que permitirá un ahorro de 500 millones relacionado sobre todo con la mejora de la eficiencia en la gestión de las bajas laborales

Jesús Cruz Villalón: Giro cualitativo

Jesús Cruz Villalón: Giro cualitativo

17/07/2014 0:00:00

La sentencia del Tribunal Constitucional sobre la reforma laboral de 2012 es una corrección de la jurisprudencia laboral dominante

El Tribunal Constitucional avala partes centrales de la reforma laboral

El Tribunal Constitucional avala partes centrales de la reforma laboral

16/07/2014 0:00:00

El Tribunal Constitucional afirma que el contrato de emprendedores, el que permite el despido sin indemnización durante el primer año, y los cambios en los convenios colectivos no van en contra de la Constitución

Samuel Bentolila y Marcel Jansen: Tareas pendientes de la reforma laboral

Samuel Bentolila y Marcel Jansen: Tareas pendientes de la reforma laboral

15/07/2014 0:00:00

Es necesario acotar las causas de nulidad en los despidos, introducir un contrato único con indemnización creciente por antigüedad y aplicar políticas activas de empleo

Es ilegal un pacto de alta dirección sin indemnización por cese

Es ilegal un pacto de alta dirección sin indemnización por cese

14/07/2014 0:00:00

El Pleno del Tribunal Supremo considera en su sentencia inválidos los pactos en contratos de alta dirección que excluyan la indemnización en caso de cese por decisión unilateral de la empresa

Hacienda planea que el despido no sea deducible para las empresas

Hacienda planea que el despido no sea deducible para las empresas

11/07/2014 0:00:00

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, planteará a la patronal y los sindicatos que las indemnizaciones por despido no sean deducibles en el impuesto sobre sociedades e insistió en que se encuentra abierta la posibilidad de discutir también acerca de elevar el mínimo exento en la tributación de las indemnizaciones por despido

En un ERE es posible retrasar la indemnización por despido

En un ERE es posible retrasar la indemnización por despido

10/07/2014 0:00:00

Según sentencia del Supremo, el empresario puede entregar la notificación de los despidos, consecuencia de un ERE, sin entregar la indemnización en ese momento a los trabajadores afectados, si es consecuencia de un acuerdo con los representantes de los empleados que la mejora

Montoro anuncia que se elevará el mínimo exento de la indemnización por despido

Montoro anuncia que se elevará el mínimo exento de la indemnización por despido

08/07/2014 0:00:00

Montoro indicó que el proyecto de ley de reforma fiscal establecerá un mínimo exento superior a estos 2.000 euros por año trabajado, con lo que las indemnizaciones por despido exentas del pago del IRPF superarán el 80%

Clara Jiménez y Ana Mata: El globo sonda de la fiscalidad del despido

Clara Jiménez y Ana Mata: El globo sonda de la fiscalidad del despido

07/07/2014 0:00:00

Si lo que se pretendía es una reacción frente a la tramitación como despidos de lo que realmente eran extinciones de mutuo acuerdo, ya existen mecanismos

Golpe al cambio de salario en una sucesión de empresas

Golpe al cambio de salario en una sucesión de empresas

01/07/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo ha dado un espaldarazo a los derechos de los trabajadores que, debido a un caso de sucesión de empresas, pasen a integrarse en una nueva sociedad a través de una sentencia en la que defiende el derecho de estos empleados a mantener intactos sus derechos salariales previos

Antón Costas: Cierre en falso de la crisis europea

Antón Costas: Cierre en falso de la crisis europea

30/06/2014 0:00:00

¿Puede la zona euro escapar a un panorama de economía especulativa, conflicto social y populismo político?

Tributación del despido: ¿Es constitucional que se aplique desde junio?

Tributación del despido: ¿Es constitucional que se aplique desde junio?

27/06/2014 0:00:00

Hacienda puede establecer que las indemnizaciones por despido tributen a partir del día 20 de junio de 2014, tal y como se prevé en el anteproyecto de Ley de la reforma del IRPF, sin que se viole la Constitución por ello

Las indemnizaciones por despido tendrán un mínimo exento de 2.000 euros por año

Las indemnizaciones por despido tendrán un mínimo exento de 2.000 euros por año

25/06/2014 0:00:00

Las indemnizaciones por despido tributarán más tras la entrada en vigor de la reforma fiscal del Gobierno, aunque contarán con un mínimo exento de 2.000 euros por año trabajado

Manuel Lagares: Un diagnóstico para la recuperación

Manuel Lagares: Un diagnóstico para la recuperación

23/06/2014 0:00:00

Nuestra crisis aparentemente se inició por la explosión de la burbuja inmobiliaria, pero se encontraba ya larvada en el sistema productivo

Las decisiones previas de la empresa aclaran el convenio

Las decisiones previas de la empresa aclaran el convenio

19/06/2014 0:00:00

Si la empresa no ha exigido durante un tiempo la recuperación de un día para asuntos propios incluido en un convenio colectivo, ese día debe considerarse no recuperable para los trabajadores, según establece una sentencia del Tribunal Supremo, de 9 de abril de 2014

La UE obliga a pagar el sueldo variable también en vacaciones

La UE obliga a pagar el sueldo variable también en vacaciones

18/06/2014 0:00:00

Los trabajadores que tengan pactados complementos salariales ligados a la productividad tienen derecho a percibirlos también durante los periodos de vacaciones, según la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) de 22 de mayo de 2014.

El Gobierno simplifica el procedimiento para reclamar los salarios de tramitación en los juicios por despido

El Gobierno simplifica el procedimiento para reclamar los salarios de tramitación en los juicios por despido

12/06/2014 0:00:00

El empresario obligado a pagar los salarios de tramitación puede reclamar al Estado el abono de la cantidad correspondiente al tiempo que exceda de 90 días hábiles desde la presentación de la demanda

Las cámaras antirrobo no sirven para despedir al trabajador infractor

Las cámaras antirrobo no sirven para despedir al trabajador infractor

10/06/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido de una cajera que trabajaba en un supermercado que fue grabada evitando el escaneo y cobro de diversos productos en beneficio de un comprador

Antón Costas: Entonces, ¿cuál era la pregunta?

Antón Costas: Entonces, ¿cuál era la pregunta?

09/06/2014 0:00:00

¿Cuál es la causa de este escenario caótico? La política nihilista defendida por el Consenso de Bruselas frente a la crisis de deuda que emergió en 2010

Más de la mitad de las empresas ofrece retribución flexible a sus empleados

Más de la mitad de las empresas ofrece retribución flexible a sus empleados

06/06/2014 0:00:00

Las políticas de retribución flexible son una de las prácticas de recursos humanos con mayor impacto en la empresa, ya que mejora la eficacia retributiva y el control de los costes salariales e incrementa la satisfacción de los empleados y la fidelidad de los trabajadores

Francisco Núñez: Sólo un 4% de los contratos son fijos y a jornada completa

Francisco Núñez: Sólo un 4% de los contratos son fijos y a jornada completa

05/06/2014 0:00:00

Pese al plus para la contratación indefinida de la tarifa plana, esta modalidad sigue sin utilizarse

Los consejos de Bruselas: ajuste fiscal más allá de 2016 y más reforma laboral

Los consejos de Bruselas: ajuste fiscal más allá de 2016 y más reforma laboral

04/06/2014 0:00:00

La Comisión Europea ha publicado su propuesta de recomendaciones específicas para los Estados Miembros de la Unión Europea, que para el caso español en materia laboral incide en la necesidad de dar una nueva vuelta de tuerca a la reforma laboral, reduciendo el número de contratos

Seis de cada diez convenios pactados en 2013 limitan su prórroga automática

Seis de cada diez convenios pactados en 2013 limitan su prórroga automática

02/06/2014 0:00:00

El análisis efectuado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos concluye que, pese al rechazo sindical inicial a esta nueva regulación de la ultraactividad, "continúa creciendo el porcentaje de convenios en los que se pacta un régimen de prórroga automática de la vigencia del convenio limitada en el tiempo", que representan más de la mitad de los acuerdos que se negocian

La Audiencia avala el ERE de Liberbank porque concurren “claramente” causas económicas

La Audiencia avala el ERE de Liberbank porque concurren “claramente” causas económicas

30/05/2014 0:00:00

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha avalado en su sentencia la mayor parte el ERE aplicado en el Grupo Liberbank, entidad bancaria resultado de la unión de Banco de Castilla-La Mancha, Caja de Extremadura, Caja Cantabria y Caja de Asturias

El Tribunal de Cuentas detecta 1,9 millones de bajas laborales sin comprobar por la Seguridad Social

El Tribunal de Cuentas detecta 1,9 millones de bajas laborales sin comprobar por la Seguridad Social

29/05/2014 0:00:00

El presidente del Tribunal de Cuentas, Ramón Álvarez de Miranda, ha informado de que estos procesos de incapacidad temporal que no fueron objeto de comprobación han supuesto al sistema un coste de al menos 1.185 millones de euros

Javier Andrés y Rafael Doménech: Más y mejor empleo

Javier Andrés y Rafael Doménech: Más y mejor empleo

26/05/2014 0:00:00

El funcionamiento del mercado de trabajo de España es una auténtica anomalía entre las economías avanzadas

El Supremo amplía los casos en que existe relación laboral

El Supremo amplía los casos en que existe relación laboral

22/05/2014 0:00:00

En la sentencia del Supremo se aborda si la prestación de servicios del demandante para una cadena de radio como colaborador (tertuliano) en diversos programas desde el año 1994 hasta el año 2011 reviste o no los rasgos definitorios de una relación jurídico laboral en los términos exigidos por el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores

La Audiencia Nacional declara injustificados los 156 despidos en Panrico fijados para 2015 y 2016

La Audiencia Nacional declara injustificados los 156 despidos en Panrico fijados para 2015 y 2016

21/05/2014 0:00:00

La sala explica en la sentencia que los tiempos para ejecutar los despidos dependerán de cada caso concreto, pero la causa no puede servir de justificación para despidos cuya razón de ser estriba en previsiones económicas o en argumentos causales a futuro

Los tribunales rechazan el periodo de prueba de un año de la reforma laboral

Los tribunales rechazan el periodo de prueba de un año de la reforma laboral

20/05/2014 0:00:00

El llamado contrato indefinido de apoyo al emprendedor, creado al calor de la reforma laboral de 2012, sigue generando la oposición de los jueces sobre un punto de dudosa constitucionalidad: la introducción de un periodo de prueba máximo de un año para quienes se acojan a este tipo de relación laboral

Antón Costas: Las tres D que ensombrecen Europa

Antón Costas: Las tres D que ensombrecen Europa

19/05/2014 0:00:00

Desempleo, desigualdad y deflación ensombrecen el progreso económico, social y político de la Unión Europea

El Supremo establece que los trabajadores afectados por un ERE temporal no pueden ser despedidos con los mismos argumentos

El Supremo establece que los trabajadores afectados por un ERE temporal no pueden ser despedidos con los mismos argumentos

16/05/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo ha dictaminado en una sentencia que las empresas inmersas en un ERE temporal no pueden despedir a los trabajadores afectados por esta medida acogiéndose a las mismas razones económicas que motivaron la aplicación del expediente, porque constituye un abuso de derecho

Las grandes empresas consiguen que las primas de antigüedad no coticen

Las grandes empresas consiguen que las primas de antigüedad no coticen

15/05/2014 0:00:00

Empleo da un viraje de 180 grados y exime ahora a las denominadas primas y premios de antigüedad del golpe de las cotizaciones: si hace poco más de un mes estableció con rotundidad que estas cuantías en concepto de premio a la permanencia que las empresas suelen abonar a sus empleados al término de su vida laboral debían cotizar, ahora rectifica y las excluye completamente

Es despido individual si se comunica antes de acabar la negociación

Es despido individual si se comunica antes de acabar la negociación

13/05/2014 0:00:00

La comunicación del despido por la empresa a uno de sus trabajadores antes de que concluya el periodo de negociaciones para el establecimiento de un despido colectivo convierte a éste en un despido individual, según establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria

El Supremo legitima a las comisiones de trabajadores para impugnar un ERE

El Supremo legitima a las comisiones de trabajadores para impugnar un ERE

07/05/2014 0:00:00

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba de reconocer, a través de una sentencia, la legitimidad de las comisiones representativas, elegidas cuando no existe comité o delegados, para impugnar los despidos colectivos

El Supremo da un “espaldarazo” al cesado de forma improcedente

El Supremo da un “espaldarazo” al cesado de forma improcedente

06/05/2014 0:00:00

Una vez confirmada por sentencia firme la declaración del despido como improcedente el empresario está obligado a optar entre readmitir o indemnizar al trabajador en el plazo de diez días -que exige la Ley-, a pesar de que el trabajador se haya jubilado antes de esta declaración, pero después del despido

El Supremo fija cuándo pasa a ser indefinido un contrato temporal

El Supremo fija cuándo pasa a ser indefinido un contrato temporal

05/05/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo fija en una que en los supuestos de conversión de un contrato temporal en indefinido por aplicación del artículo 15,5 del Estatuto de los Trabajadores, sólo rige la versión regulada en la Ley 35/2010, que admite los contratos desarrollados en cualquier puesto de trabajo, a partir de la entrada en vigor de esta normativa, el 18 de junio de 2010

La Audiencia tumba el ERE que Air Europa aplicó a sus pilotos

La Audiencia tumba el ERE que Air Europa aplicó a sus pilotos

29/04/2014 0:00:00

La Audiencia Nacional ha anulado el despido de 29 pilotos de Air Europa y ha ordenado su reincorporación inmediata porque se vulneraron las garantías “anti ERE” establecidas en el convenio colectivo por las cuales no se podían llevar a cabo ceses cuando parte de la producción se realice con medios ajenos

Los jueces no se aclaran con la ultraactividad de los convenios

Los jueces no se aclaran con la ultraactividad de los convenios

28/04/2014 0:00:00

En la práctica, las sentencias recientes de los Tribunales Superiores de Justicia de Andalucía (23-1-2014) y Castilla y León (3-4-3014) suponen que se da vía libre a la empresa para poder llevar a cabo determinadas modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que, de seguir en vigor el anterior convenio, no estarían permitidas: se resisten a asumir la doctrina de la Audiencia Nacional

La mala situación de una empresa no justifica el retraso en el pago de sueldos

La mala situación de una empresa no justifica el retraso en el pago de sueldos

25/04/2014 0:00:00

Tribunal Supremo ha establecido que la difícil situación económica de una empresa no justifica los retrasos continuados en el abono de los salarios, en una sentencia que da la razón a un trabajador al que reconoce su derecho a que se declare extinguida su relación laboral y a que se le abonen 94.789 euros

Telefónica deberá pagar el bonus a empleados aunque dejen la empresa

Telefónica deberá pagar el bonus a empleados aunque dejen la empresa

24/04/2014 0:00:00

En una sentencia reciente la Audiencia Nacional considera abusivo que se condicione el pago del bonus a que un trabajador siga dado de alta en la empresa en el momento de su liquidación si antes se han cumplido los requisitos para cobrar ese incentivo

El ERE producido días antes de la transmisión de la empresa es nulo

El ERE producido días antes de la transmisión de la empresa es nulo

23/04/2014 0:00:00

El despido colectivo (ERE) acordado pocos días antes la transmisión de la empresa a otra entidad, es nulo, a pesar de que la compañía esté incursa en causas económicas, organizativas o técnicas, según ha declarado el Tribunal Supremo en sentencia de 18 de febrero de 2014

La Justicia avala el despido de una mujer embarazada por abusar del uso del teléfono

La Justicia avala el despido de una mujer embarazada por abusar del uso del teléfono

22/04/2014 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha respaldado en su sentencia el cese de una empleada que estaba en la centralita de una empresa por abusar de los medios puestos a su alcance

Nueva sentencia a favor de la “ultraactividad” de convenios

Nueva sentencia a favor de la “ultraactividad” de convenios

15/04/2014 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía acaba de pronunciarse sobre un punto clave de la reforma laboral: la apuesta por limitar la ultraactividad de los convenios colectivos, -es decir, acotar la prórroga automática del convenio hasta que se pacte uno nuevo- y los problemas que generan los pactos que contengan cláusulas por las que éstos se prorroguen indefinidamente

Antón Costas: La industria nos salvará

Antón Costas: La industria nos salvará

10/04/2014 0:00:00

El nuevo contrato social que necesita España requiere de la alianza entre empresas, sector público y sociedad

El desafío de los tribunales a la reforma laboral

El desafío de los tribunales a la reforma laboral

07/04/2014 0:00:00

Los tribunales rebaten con frecuencia la modificación del mercado de trabajo que ha hecho el Gobierno: los especialistas señalan que la batalla tiene dos frentes fundamentales: la regulación de los despidos colectivos y de los cambios de las condiciones de trabajo, y el final de la prórroga indefinida de los convenios

La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Tragsa: debe readmitir a los despedidos

La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Tragsa: debe readmitir a los despedidos

03/04/2014 0:00:00

La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa pública Tragsa y ha ordenado en su sentencia la "inmediata readmisión" de los trabajadores despedidos

El Supremo anula un ERE tras usar una forma societaria fraudulenta

El Supremo anula un ERE tras usar una forma societaria fraudulenta

01/04/2014 0:00:00

Se trata de una sentencia en la que se resuelve sobre un despido colectivo que llevó a cabo una sociedad de responsabilidad limitada y que afectó a todos sus trabajadores, once en total: a pesar de que la empresa alegó causas económicas, los trabajadores estaban convencidos de que el fin era liquidar aquella sociedad para seguir con la actividad en otra sociedad, relacionada de forma directa con la afectada

El domicilio de la empresa marca el tribunal del despido

El domicilio de la empresa marca el tribunal del despido

31/03/2014 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Supremo determina que los tribunales españoles no son competentes para conocer de una demanda de despido de un trabajador domiciliado en España, cuando ninguna de las empresas empleadoras tiene domicilio social en España, sino en otro país comunitario y la prestación de servicios se efectúa en un tercer Estado comunitario, aunque una de las empleadoras tenga oficina en España

El Supremo flexibiliza el uso del periodo de prueba laboral

El Supremo flexibiliza el uso del periodo de prueba laboral

28/03/2014 0:00:00

El hecho de que un trabajador ya haya cumplido un periodo de prueba en una empresa durante un corto periodo de tiempo -en este caso, 14 días- no impide que se le haga pasar por un nuevo periodo en el que desempeñe exactamente los mismos servicios para el mismo negocio, siempre que en total no se supere el tiempo máximo en que el empleado puede permanecer en esa situación

Iñigo Sagardoy  y Francisco Piedras: La reforma laboral, clave de la recuperación

Iñigo Sagardoy y Francisco Piedras: La reforma laboral, clave de la recuperación

27/03/2014 0:00:00

Dentro del conjunto de reformas, la flexibilización del mercado laboral ha sido la mejor percibida internacionalmente

El Supremo fija cuándo requiere consulta el traslado de trabajadores

El Supremo fija cuándo requiere consulta el traslado de trabajadores

25/03/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo acaba de pronunciarse en una sentencia sobre cuáles son los límites para considerar que un traslado de trabajadores tiene carácter colectivo en lugar de individual, generándose, por tanto, un deber de efectuar un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores que no existe en el traslado individual

Antón Costas: Algo va mal con la Unión Europea

Antón Costas: Algo va mal con la Unión Europea

16/03/2014 0:00:00

El capitalismo de masas, el que está asociado a la democracia, no puede funcionar sin que amplias capas de población tengan capacidad de compra

La Audiencia Nacional avala que se demore el abono de la  indemnización por despido colectivo cuando se acredita falta de liquidez de la empresa

La Audiencia Nacional avala que se demore el abono de la indemnización por despido colectivo cuando se acredita falta de liquidez de la empresa

14/03/2014 0:00:00

Se discute en el presente litigio, sobre negociación de despido colectivo, si la empresa tuvo o no voluntad de negociar a la hora de abonar la indemnización correspondiente

El Gobierno lanza una campaña contra el fraude en los despidos

El Gobierno lanza una campaña contra el fraude en los despidos

13/03/2014 0:00:00

La Inspección de Trabajo ha lanzado una campaña para intentar descubrir supuestos pactos entre las empresas y los trabajadores en los despidos

El juez declara ilícita la rebaja salarial de una empresa hasta el salario mínimo

El juez declara ilícita la rebaja salarial de una empresa hasta el salario mínimo

12/03/2014 0:00:00

La decisión unilateral de la dirección llegó cuando finalizó el periodo de ultractividad de un año, como establece la Reforma Laboral: de hoy para mañana las relaciones laborales de la empresa pasaron a depender de las condiciones de mínimos que fija el Estatuto de los Trabajadores

Coto a la 'barra libre' de recortes a los sueldos e incentivos de los trabajadores

Coto a la 'barra libre' de recortes a los sueldos e incentivos de los trabajadores

11/03/2014 0:00:00

La 'barra libre' de medidas de ahorro en costes laborales en tiempos de crisis vuelve a chocar con el muro de los tribunales. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo acaba sentenciar la nulidad de la modificación de la política de incentivos llevada a cabo por Sanitas en 2011, asegurando que la empresa no respetó el procedimiento establecido en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores

Xavier Vidal-Folch: El Sur gana al Norte

Xavier Vidal-Folch: El Sur gana al Norte

07/03/2014 0:00:00

Los mediterráneos son campeones en ajustes y reformas: hacen mejor sus deberes que Alemania

La empresa debe probar que no discrimina en los traslados

La empresa debe probar que no discrimina en los traslados

06/03/2014 0:00:00

La empresa está obligada, y no la trabajadora afectada, con un hijo en periodo de lactancia, a demostrar que el traslado de una trabajadora de un centro de Madrid a otro de Cataluña, no vulnera el derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo e incumple el acuerdo laboral con los representantes de los trabajadores

El Supremo anula un ERE por ocultar la caja b en la negociación

El Supremo anula un ERE por ocultar la caja b en la negociación

05/03/2014 0:00:00

Al contrario de lo que pudiera parecer, el Tribunal Supremo no anula en su sentencia el despido colectivo por la existencia misma de una contabilidad b, sino que lo hace por no ponerla sobre la mesa a la hora de sentarse a negociar, “por no haber respetado el deber recíproco de la buena fe”

Cada rebaja salarial adoptada por la empresa es recurrible

Cada rebaja salarial adoptada por la empresa es recurrible

04/03/2014 0:00:00

Una rebaja salarial impuesta unilateralmente por la empresa a los trabajadores por motivos económicos, que es aceptada por los tribunales, no presupone la aprobación de otras reducciones que con el tiempo puedan hacerse, según establece una sentencia del Tribunal Supremo, de 27 de enero de 2014

El Supremo obliga a indemnizar los despidos improcedentes por cierre del centro

El Supremo obliga a indemnizar los despidos improcedentes por cierre del centro

28/02/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo ha sentenciado que no cabe exigir un cambio de residencia para readmitir a los trabajadores que han sido despedidos de forma improcedente por el cierre de su centro laboral, sino que habrá que indemnizarles por extinción de su contrato

Rajoy anuncia que los nuevos contratos indefinidos solo pagarán 100 euros a la Seguridad Social

Rajoy anuncia que los nuevos contratos indefinidos solo pagarán 100 euros a la Seguridad Social

26/02/2014 0:00:00

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado en el debate sobre el estado de la Nación que los nuevos contratos indefinidos solo cotizarán 100 euros al mes a la Seguridad Social por contingencias comunes durante los dos primeros años siempre que supongan un incremento de plantilla

Antón Costas: Exceso de capitalismo concesional y rentista

Antón Costas: Exceso de capitalismo concesional y rentista

24/02/2014 0:00:00

¿Cuál es la causa de que España sea la que más rescates está haciendo, no solo de bancos, sino de empresas privadas de infraestructuras, concesionarias de autopistas y constructoras?

Trabajar como “alta dirección” no da derecho a indemnización

Trabajar como “alta dirección” no da derecho a indemnización

24/02/2014 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid acaba de dictar sentencia en una cuestión clave para los trabajadores que hayan desempeñado puestos de alta dirección en su empresa, en caso de que se enfrenten a un despido improcedente y a su correspondiente indemnización

Colaborar en un fraude por orden del jefe puede acabar en despido disciplinario

Colaborar en un fraude por orden del jefe puede acabar en despido disciplinario

21/02/2014 0:00:00

Colaborar en un fraude del IVA dentro de la empresa, aunque sea por orden de un superior, puede costar al trabajador un despido disciplinario y, por tanto, la pérdida del derecho a cualquier indemnización o a percibir salarios de tramitación

Declarado nulo el ERE de Tenneco Gijón en el que se alegaban causas productivas y organizativas

Declarado nulo el ERE de Tenneco Gijón en el que se alegaban causas productivas y organizativas

19/02/2014 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha declarado la nulidad del despido de la plantilla de Tenneco en Gijón y ha condenado en la sentencia a la empresa de amortiguadores a la inmediata readmisión de los 216 trabajadores, al considerar que "no hubo una negociación de buena fe por parte de la empresa"

Reforma laboral: ¿qué otros puntos podrían declararse inconstitucionales?

Reforma laboral: ¿qué otros puntos podrían declararse inconstitucionales?

17/02/2014 0:00:00

Lejos de tratarse de un visto bueno generalizado al Real Decreto-ley de la reforma laboral, aún quedan otras materias sobre las que el Tribunal Constitucional no se ha pronunciado: el nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, la negociación colectiva y el descuelgue de convenio

El Tribunal Constitucional avala tres aspectos de la reforma laboral

El Tribunal Constitucional avala tres aspectos de la reforma laboral

14/02/2014 0:00:00

Acepta el uso del formato de decreto ley para su aprobación, también respalda aspectos sobre las indemnizaciones por despido improcedente y la limitación al cobro de salarios de tramitación

¿Jaque a la reforma laboral? Los jueces fallan contra la empresa

¿Jaque a la reforma laboral? Los jueces fallan contra la empresa

11/02/2014 0:00:00

El nuevo régimen sobre la ultractividad de los convenios del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no afecta a la totalidad de los convenios colectivos suscritos con anterioridad a la Ley 3/2012, de la reforma laboral, sino solamente a los que no contienen pactos en materia de ultractividad

Federico Durán López: La (casi) imposible renovación de la negociación colectiva

Federico Durán López: La (casi) imposible renovación de la negociación colectiva

10/02/2014 0:00:00

La timidez de los planteamientos reformistas del legislador es la causa principal de esta situación

La cotización a tiempo parcial haría emerger a casi 200.000 autónomos

La cotización a tiempo parcial haría emerger a casi 200.000 autónomos

07/02/2014 0:00:00

Desde hace ya varios meses son las propias asociaciones de autónomos las que vienen reclamando al Gobierno una "reforma en profundidad" del Reta (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) que incorpore la cotización a tiempo parcial como pieza clave en la mejora de la sostenibilidad del sistema

La CEOE y el Gobierno acercan posturas sobre los vales de comida

La CEOE y el Gobierno acercan posturas sobre los vales de comida

06/02/2014 0:00:00

La CEOE tendió ayer al Gobierno un puente para salvar las diferencias que les enfrentan respecto al decreto del pasado 20 de diciembre que incluye en la base de cotización de los trabajadores retribuciones como vales de comida o pluses de transporte

Llegan los GEO de la Inspección laboral

Llegan los GEO de la Inspección laboral

05/02/2014 0:00:00

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha creado la Unidad Especial de colaboración y apoyo a los juzgados y tribunales y a la Fiscalía General del Estado para la lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, y aquellas tareas de inspección, coordinación, asesoramiento y apoyo que resulten necesarias

Antón Costas: El riesgo, ahora, es la crisis social

Antón Costas: El riesgo, ahora, es la crisis social

03/02/2014 0:00:00

La tolerancia del ciudadano disminuye cuando la economía y el empleo comienzan a mejorar

Empleo facilita las prejubilaciones

Empleo facilita las prejubilaciones

30/01/2014 0:00:00

A partir del 23 de diciembre pasado, las empresas pertenecientes a grupos multinacionales que tengan pérdidas en España y beneficios en el exterior con más de 100 empleados en España e incluyan en sus expedientes de despido a mayores de 50 años, no estarán obligadas a abonar sus costes de cotización ni sus prestaciones por desempleo, como hasta ahora

La renuncia a los salarios de tramitación puede ser tácita

La renuncia a los salarios de tramitación puede ser tácita

29/01/2014 0:00:00

Si la empresa reconoce en conciliación ante el Juzgado de lo Social la improcedencia del despido, optando por readmitir al empleado en la misma, sin que éste se refiera en el acuerdo a los salarios de tramitación, se da por supuesto que renunció a ellos, según se establece en una sentencia del Tribunal Supremo, de 17 de diciembre de 2013

¿Puede el empresario 'cortar' el pago del móvil al trabajador?

¿Puede el empresario 'cortar' el pago del móvil al trabajador?

27/01/2014 0:00:00

La clave del debate y del laudo arbitral se centra en que, si se considera que el cambio decidido por la empresa es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el empresario se verá obligado a probar que existen razones económicas, técnicas, organizativas o de producción para ello

El Supremo amplía los supuestos de accidentes

El Supremo amplía los supuestos de accidentes "in itinere" para adaptarse a "la realidad social"

27/01/2014 0:00:00

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo amplía en una reciente sentencia la consideración de accidente "in itinere" para aquellos supuestos en los que el trabajador tiene que desplazarse una gran distancia desde su domicilio familiar hasta su lugar de residencia por razones laborales

Un fallo aclara cuándo una empresa es pública a efectos de un ERE

Un fallo aclara cuándo una empresa es pública a efectos de un ERE

23/01/2014 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña acaba de acotar en una sentencia qué casos cabe considerar que una empresa forma parte de la Administración Pública, de cara a la aplicación de una norma u otra cuando ésta sufra un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)

Salvador del Rey Guanter: Reforma laboral y nuevas perspectivas económicas

Salvador del Rey Guanter: Reforma laboral y nuevas perspectivas económicas

22/01/2014 0:00:00

Se han establecido las bases para una renovación de nuestra negociación colectiva

¿Es legal dejar al trabajador sin bonus aunque cumpla sus objetivos?

¿Es legal dejar al trabajador sin bonus aunque cumpla sus objetivos?

21/01/2014 0:00:00

De este asunto se ha ocupado un reciente laudo arbitral en el que se concluye que el resultado de no percepción en términos absolutos del bonus que la empresa ofrezca ante determinados objetivos a sus trabajadores, a pesar de haberse alcanzado éstos, "no sería compatible con el régimen jurídico de los bonus"

Lorenzo B. de Qurós: No subáis las cotizaciones sociales

Lorenzo B. de Qurós: No subáis las cotizaciones sociales

20/01/2014 0:00:00

Grave error con serias implicaciones para la creación de empleo, para la competitividad de las empresas y para el crecimiento de la economía

John Müller: La “reformación” laboral

John Müller: La “reformación” laboral

17/01/2014 0:00:00

Resulta injusto el limitado crédito que Fátima Báñez ha recibido por una reforma laboral que desde el principio nació mucho mejor orientada que la financiera y la fiscal

Las cotizaciones sociales en España son las cuartas más elevadas de la UE

Las cotizaciones sociales en España son las cuartas más elevadas de la UE

16/01/2014 0:00:00

Las últimas subidas de los impuestos sobre el trabajo, coladas por el Gobierno aprovechando el cierre de año, vienen a profundizar la posición que el país ya se ha ganado como uno de los miembros de toda la Unión Europea (UE) que más exige a sus empresarios en lo que a las cotizaciones sociales respecta

Antón Costas: La UE como factor de riesgo político

Antón Costas: La UE como factor de riesgo político

14/01/2014 0:00:00

La falta de crecimiento, el paro masivo y la elevada desigualdad alimentan la xenofobia y el populismo

Los empleados temporales tienen derecho a complementos por antigüedad desde el inicio de la relación laboral

Los empleados temporales tienen derecho a complementos por antigüedad desde el inicio de la relación laboral

11/01/2014 0:00:00

El Juzgado de lo Social número 25 de Madrid considera que a los trabajadores temporales deben reconocérseles los complementos por antigüedad desde el inicio de la relación laboral y no sólo desde el momento en que pasaron a ser indefinidos

Empresas y trabajadores deberán cotizar más por conceptos hasta ahora exentos

Empresas y trabajadores deberán cotizar más por conceptos hasta ahora exentos

10/01/2014 0:00:00

Las empresas y trabajadores españoles tendrán que cotizar a partir de este año por conceptos hasta ahora exentos de pago a la Seguridad Social, tras una serie de cambios aprobados por el Gobierno para reforzar la sostenibilidad del sistema que afectarán a las aportaciones a planes de pensiones, cheques de comida o seguros de salud

El Supremo respalda la reforma laboral frente al criterio de los jueces

El Supremo respalda la reforma laboral frente al criterio de los jueces

09/01/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo advierte a los jueces en su sentencia de que no pueden valorar las causas que alegan las empresas para realizar un ERE, ya que la reforma laboral sólo les permite verificar que estas causas existen

Una desempleada no puede alegar la lactancia para rechazar un trabajo

Una desempleada no puede alegar la lactancia para rechazar un trabajo

08/01/2014 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía rechaza en la sentencia un recurso de una desempleada que sufrió la suspensión de su derecho al subsidio durante tres meses por rechazar una oferta de empleo adecuada

¿Qué ley aplicar al trabajador de otro país de la UE?

¿Qué ley aplicar al trabajador de otro país de la UE?

03/01/2014 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de arrojar luz sobre una cuestión clave para los trabajadores que prestan servicios en empresas con presencia en distintos países de la UE: qué ley debe aplicarse al trabajador en caso de que éste pase a prestar servicios en un país distinto de aquel en que se encuentra su empleadora

Lorenzo Bernaldo de Quirós: El fantasma del rescate ronda España (12-4-2012)

Lorenzo Bernaldo de Quirós: El fantasma del rescate ronda España (12-4-2012)

14/04/2012 0:00:00

Si el acceso a los mercados sigue cerrado y no se reabre la ventanilla de liquidez del Banco Central Europeo (BCE), la situación se volverá crítica y la hipótesis de una intervención tendrá serias posibilidades de materializarse

Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios entre empresas y profesionales autónomos económicamente dependientes.

Servicios

Asesoramiento laboral permanente para empresa

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente para empresa

Con la iguala o tarifa fija mensual damos un servicio continuo de asesoramiento laboral. La empresa dispondrá de un departamento jurídico permanente sin los costes de una asesoría interna.

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal para empresas

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal para empresas

Constatar que no existen errores en la aplicación de la legislación laboral resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

16.04.2017
El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Tribunal Supremo exime en una sentencia a las empresas de la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de los trabajadores a tiempo completo, pero sí deben hacerlo de los que están a tiempo parcial.

El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

04.11.2015
El descuelgue de un convenio no puede tener efectos retroactivos

El Tribunal Supremo entiende que el descuelgue sólo puede producir efectos a partir del momento en que se concierta y su duración está limitada hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio colectivo aplicable a la empresa.

¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

07.10.2015
¿Cuándo comienza la jornada laboral de un trabajador sin centro de trabajo físico o habitual?

La resolución del TJUE plantea importantes interrogantes para aquellas empresas que han adoptado un modelo organizativo acorde con el uso del desarrollo tecnológico actual, tipificado legalmente como trabajo a distancia (teletrabajo).