El Supremo parte en dos el «absentismo»: la prima se cobra en los permisos, pero no en la baja médica
16.06.2026
El Tribunal Supremo reconoce la prima en los permisos retribuidos y la niega en la incapacidad temporal, sea por contingencia común o profesional. Y al hacerlo, traza una línea nítida donde antes había una etiqueta confusa, absentismo, que metía en el mismo cajón dos realidades que, jurídicamente, no se parecen en nada.
El Supremo anula la jubilación forzosa fijada por contrato fuera de convenio
15.06.2026
La relevancia de la resolución del Tribunal Supremo radica en que fija con claridad que la jubilación forzosa no puede imponerse mediante pacto individual en el contrato de trabajo cuando el trabajador está fuera de convenio. La sentencia subraya que el ordenamiento laboral no permite reproducir por vía contractual individual una jubilación forzosa que la ley únicamente contempla, de forma excepcional, para la negociación colectiva.
Despido nulo de un trabajador al entender que la empresa lo discriminó por sufrir una enfermedad
10.06.2026
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justica de Galicia declara nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal que sufría lumbago con ciática al entender que fue discriminado por razón de enfermedad. La situación de incapacidad temporal en la que se encontraba el trabajador, en sí misma, ya es un indicio de discriminación, que se suma a la mera enfermedad.
El Tribunal Supremo niega la devolución de salarios vinculados a un pacto de no competencia nulo
08.06.2026
El Tribunal Supremo declara que el trabajador no debe devolver las cantidades percibidas por encima del salario de convenio, al tratarse de salario que retribuye trabajo efectivamente prestado y carecer de naturaleza indemnizatoria. La resolución refuerza la idea de que, en materia de pactos de no competencia postcontractual, el diseño técnico de la compensación económica es determinante.