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Marco laboral

Trabajo planea acabar con el contrato que permite despedir gratis el primer año

La [secretario de Estado de Empleo Yolanda Valdeolivas] ha aprovechado la rueda de prensa de valoración de los datos del mercado laboral de junio para dejar claro que comparte poco las líneas de actuación de los anteriores responsables del Ministerio. “Hay recuperación cuantitativa del empleo, pero no cualitativa”, ha analizado Valdeolivas. La secretaria de Estado de Empleo ha apuntado que la “fuerte temporalidad y parcialidad, no mitiga el dualismo del mercado laboral”. “Esto nos invita a reflexionar sobre el modelo de contratación laboral”, ha continuado.

Entre los tipos de contratos a reflexionar sobre ellos ha señalado dos: el llamado "de emprendedores", que permite el despido libre y gratuito durante el primer año de vigencia, y el de formación y aprendizaje. Del primero, creado en la reforma laboral de 2012, ha puesto varios datos sobre la mesa que muestran lo poco que se ha utilizado: 26.000 en el último mes, frente a un total de más de dos millones; y unos 960.000 desde que se creó en febrero de 2012.

“No nos gusta el contrato de emprendedores”, ha señalado Valdeolivas, que ha dejado claro que la intención de Gobierno es acabar con él en cuanto reúna los apoyos parlamentarios suficientes. También ha anticipado su intención de “revisar” el contrato de formación y el sistema de incentivos, las bonificaciones y reducciones, a la contratación.

Lea el artículo completo en El País, 03-07-2018

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