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Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios a suscribir entre las empresas y los profesionales por cuenta propia o autónomos económicamente dependientes.

Productos

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal

Constatar que no existen errores o desajustes respecto a la aplicación de la legislación laboral, resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Asesoramiento laboral permanente

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente

A través de la iguala o tarifa fija mensual, prestamos un servicio continuo de asesoramiento laboral. Las empresas dispondrán de un departamento jurídico sin soportar los costes asociados de una asesoría interna.

Apoyo en la externalización de actividades de la empresa

28.08.2014
Apoyo en la externalización de actividades de la empresa

Asesoramos y redactamos los documentos legales necesarios para que las empresas formalicen el outsourcing de áreas de su propia actividad.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

Falta de formalización del contrato con autónomo económicamente dependiente

11.11.2014
Falta de formalización del contrato con autónomo económicamente dependiente

La cuestión suscitada versa sobre la relación comercial entre una empresa y un profesional por cuenta propia durante varios años en los que llegaron a formalizarse dos contratos de arrendamiento de servicios

Excedencia voluntaria y contratos de carácter temporal

04.11.2014
Excedencia voluntaria y contratos de carácter temporal

Lo usual es que la empresa rechace la solicitud de reingreso apelando a la inexistencia de vacante, pero la cuestión no es tan sencilla

Vacaciones. Compensación en metálico. Prescripción

29.10.2014
Vacaciones. Compensación en metálico. Prescripción

Derecho a la compensación económica de las vacaciones no disfrutadas tras la declaración de incapacidad permanente y cómputo del plazo de prescripción para su reclamación

Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo

01.10.2014
Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo

Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2014: recurso de casación interpuesto contra fallo de la Audiencia Nacional en materia de conflicto colectivo

Salarios de tramitación: rechazo del ofrecimiento de readmisión

23.09.2014
Salarios de tramitación: rechazo del ofrecimiento de readmisión

El ofrecimiento de readmisión en acto de conciliación y rechazado por el trabajador no limita los salarios de tramitación al momento del ofrecimiento.

Despido objetivo por causa económica

02.09.2014
Despido objetivo por causa económica

Si la decisión extintiva tuviera causa económica y la empresa careciera de medios para la indemnización legal prevista, el empresario podrá dejar de hacerlo, sin que ello conlleve la improcedencia del despido.

Información

La Audiencia Nacional declara vigente el convenio de Tragsa hasta su sustitución por otro

La Audiencia Nacional declara vigente el convenio de Tragsa hasta su sustitución por otro

27.02.2015

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que declara vigente el convenio de Tragsa hasta que éste sea reemplazado por otro, decisión que contrasta con los límites a la “ultraactividad” que se establecieron en la reforma laboral

Los magistrados del Supremo enfrentados por cómo se interpreta la “ultraactividad”

Los magistrados del Supremo enfrentados por cómo se interpreta la “ultraactividad”

25.02.2015

Sostiene el Tribunal Supremo en su sentencia que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo, desde el momento mismo de su constitución, tienen naturaleza jurídica contractual y por ello siguen siendo exigibles entre empresa y trabajador por el contrato de trabajo que les vincula, aunque haya expirado el convenio de referencia

El comprador de una empresa en liquidación hereda la deuda laboral

El comprador de una empresa en liquidación hereda la deuda laboral

20.02.2015

El Gobierno tramita como proyecto de ley el Decreto concursal que aprobó en septiembre, que está en vigor desde entonces, que dicta que quien compre una empresa en quiebra asume la deuda con la Seguridad Social que ésta acumule

Aumentan las indemnizaciones por despido

Aumentan las indemnizaciones por despido

18.02.2015

El pasado 29 de septiembre el Tribunal Supremo dictaba una sentencia en materia de despido en la que facilitaba una interpretación de la Disposición Transitoria 5ª. 2 del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, que chocaba con la efectuada mayoritariamente hasta el momento por la práctica totalidad de las empresas y profesionales del derecho laboral

Incapacidad temporal: el Supremo amplía la protección al interesado

Incapacidad temporal: el Supremo amplía la protección al interesado

11.02.2015

En los casos de agotamiento de la Incapacidad Temporal, una vez transcurrido el período que la Ley permite, según sentencia del Tribunal Supremo se ha de mantener el percibo de la prestación por parte del interesado hasta la fecha en que la correspondiente resolución administrativa le sea notificada

La Seguridad Social exigirá que se comuniquen las bajas el mismo día que se produzcan

La Seguridad Social exigirá que se comuniquen las bajas el mismo día que se produzcan

09.02.2015

La comunicación de las bajas y variaciones de datos deberá comunicarse a la Seguridad Social el mismo día en que se produzcan

El robo con violencia de camino a casa es accidente de trabajo

El robo con violencia de camino a casa es accidente de trabajo

06.02.2015

La casuística de los accidentes de trabajo in itinere, aquellos que se producen en el trayecto de ida o vuelta entre el domicilio y el lugar de trabajo, es tan amplia que los tribunales han tenido que pronunciarse en numerosas ocasiones en función de cada caso concreto

El Constitucional zanja la polémica: respalda la reforma laboral del PP

El Constitucional zanja la polémica: respalda la reforma laboral del PP

04.02.2015

El Pleno del Tribunal Constitucional acaba de publicar su sentencia en la que avala de forma definitiva la legalidad de la reforma laboral de julio de 2012 (Ley 3/2012) al rechazar con nueve votos frente a tres el recurso presentado por PSOE y la Izquierda Plural

El Tribunal Supremo ve delictivo el uso de la tarjeta de empresa en gastos particulares

El Tribunal Supremo ve delictivo el uso de la tarjeta de empresa en gastos particulares

02.02.2015

Una sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo impone penas de prisión por apropiación indebida al administrador solidario de tres empresas y a su esposa, que trabajaba de administrativa de las mismas, por la utilización de la Visa de empresa para gastos personales

El Tribunal de Justicia de la UE avala limitar las cargas laborales de una empresa insolvente traspasada

El Tribunal de Justicia de la UE avala limitar las cargas laborales de una empresa insolvente traspasada

30.01.2015

El traspaso de una empresa insolvente puede limitar la cesión de las deudas relativas a contratos o relaciones laborales, incluidas las de la Seguridad Social, según una sentencia dictada del Tribunal de Justicia de la UE