El bonus se mantiene aunque la empresa cambie de dueño
28.06.2017
Una sentencia del Tribunal Supremo establece que un directivo no puede aumentar el bonus pactado si la empresa es comprada y la nueva ofrece un variable más generoso.
El despido de un empleado de ETT se indemniza con 20 días
23.06.2017
A la espera de las aclaraciones del Tribunal de la UE acerca de la sentencia sobre indemnización por despido de temporales e indefinidos, los Tribunales siguen dictando sentencias con interpretaciones muy dispares y contradictorias.
Si el miembro del comité de empresa se sobrepasa, se le puede despedir
21.06.2017
Existen situaciones en las que la justicia ha dado la razón a la empresa al despedir a un miembro del comité de empresa cuando su actuación no tenía relación con sus actividades representativas.
Principales requisitos del contrato eventual
20.06.2017
La Audiencia Nacional anula el precepto de un convenio colectivo que establece que los contratos eventuales no tienen que identificar de modo claro y preciso las razones de la eventualidad.
Rebaja al golpe fiscal en las indemnizaciones de directivos
16.06.2017
La Audiencia Nacional considera que sí existe una indemnización mínima legal cuando acaba la relación laboral de un alto directivo, lo que significaría que parte de ella está exenta de tributar.
Duración del contrato de relevo
14.06.2017
El Supremo establece que es despido improcedente la extinción del contrato de relevo de una trabajadora alegando como causa la jubilación anticipada del trabajador relevado a los 64 años.
El comedor es obligatorio si hay más de 50 trabajadores
12.06.2017
Todas las empresas con más de 50 trabajadores y horarios partidos que asignen menos de dos horas para comer a su plantilla tienen la exigencia legal de contar con un comedor estable.
El escrito de preaviso en el despido colectivo
09.06.2017
El Supremo declara que la copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores sólo procede entregarla en los supuestos del despido objetivo individual, y no en los de despido colectivo.
El Gobierno y los tribunales acorralan la firma de convenios "fantasma"
07.06.2017
La maquinaria del Estado y los sindicatos está denunciado de forma recurrente que un número relevante de empresas firman convenios con 'falsos' representantes de trabajadores sin que estén legitimados para ello.
El despido de un expatriado debe incluir primas y pluses
04.06.2017
La indemnización del despido del expatriado como consecuencia de la finalización de los trabajos debe incluir las cantidades percibidas en especie relativas al alquiler de vivienda, vehículo, prima del seguro médico y clases de inglés.