Que tu compañera de trabajo «fiche» por ti es motivo de despido procedente: es fraude y suplantación de identidad
07.05.2025
El TSJ de Cataluña ha confirmado el despido procedente de una trabajadora que falsificaba su jornada laboral a través de una compañera de trabajo que, suplantando su identidad, «fichaba» por ella, añadiendo además horas extraordinarias en su registro.
Un juez obliga a remunerar a los empleados las guardias si acaban trabajando en repetidas ocasiones
05.05.2025
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco determina que las empresas deben remunerar a los trabajadores las guardias si les supone tener que intervenir en repetidas ocasiones y no solo de forma anecdótica.
El Supremo impide que las empresas decidan de forma unilateral el fin del teletrabajo
29.04.2025
La sentencia del Tribunal Supremo indica que la Ley del Trabajo a Distancia de 2021 dispone que la decisión de teletrabajar puede ser reversible, pero para ello, debe fijarse en los acuerdos o convenios colectivos.
Consecuencias de no acudir, por olvido, a control de la Incapacidad Temporal
24.04.2025
Entiende el Tribunal que la reacción inmediata del trabajador, sin haber recibido comunicación por parte de la mutua sobre su falta a la cita, demostró que no hubo intención de sustraerse al control de la mutua ni de dilatar el proceso de IT.
A vueltas con la audiencia previa: la reunión con el delegado sindical no es suficiente para despedir, aclara un TSJ
23.04.2025
Haber dado audiencia al delegado sindical, no puede sustituir en ningún caso a la audiencia a la persona trabajadora, única titular del derecho a defenderse antes del despido.
El TSJ de Cataluña reconoce la relación laboral a una trabajadora sin papeles y obliga al pago de salarios atrasados
22.04.2025
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha revocado parcialmente una sentencia de primera instancia y ha reconocido la existencia de una relación laboral entre una camarera sin permiso de residencia ni trabajo y su empleador.