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2015

Hemeroteca de contenidos del año 2015

Los juristas exigen un pacto político en materia laboral

Los juristas exigen un pacto político en materia laboral

07/12/2015 0:00:00

Los juristas sostienen que las cifras de despido disciplinario han crecido de forma notable ocultando con frecuencia los despidos económicos. Junto con el aumento a la contratación temporal, los consideran los dos factores más importantes para ajustar el volumen de empleo en la crisis

El Constitucional exige aplicar

El Constitucional exige aplicar "preferentemente" el Derecho de la UE cuando se pronuncia su tribunal

04/12/2015 0:00:00

El Tribunal Constitucional estima que tiene el deber de valorar los actos de los poderes públicos sometidos a su enjuiciamiento, tanto cuando dichos actos aplican las normas de la UE como cuando se plantea que son contrarios a las mismas

El sector público responde del empleado de sus subcontratas

El sector público responde del empleado de sus subcontratas

02/12/2015 0:00:00

La Audiencia Nacional establece en una sentencia que las concesiones voluntarias se convierten en derechos consolidados de los trabajadores, aunque no fuera la voluntad que impulsó la medida

Vicios laborales ocultos que restan valor a una compañía

Vicios laborales ocultos que restan valor a una compañía

30/11/2015 0:00:00

La due diligence laboral examina si los convenios colectivos están al día, si los aumentos salariales respecto al IPC están ligados al beneficio o a las ventas e, incluso, los blindajes que puedan tener los directivos o las cláusulas no competencia

El compromiso sindical de negociar no implica acordar

El compromiso sindical de negociar no implica acordar

27/11/2015 0:00:00

La Audiencia Nacional rechaza en una sentencia que exista incumplimiento de un acuerdo firmado entre la empresa y un sindicato por el que se comprometían a solventar los conflictos laborales a través de la negociación, por el hecho de que el diálogo no cristalice en acuerdos

El Tribunal Supremo condena a una empresa por incluir a un despedido en una “lista negra”

El Tribunal Supremo condena a una empresa por incluir a un despedido en una “lista negra”

23/11/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo ha condenado a una empresa a indemnizar a un trabajador al que incluyó en una “lista negra” que dificultaba su contratación por otras empresas

División en CEOE por la negociación colectiva

División en CEOE por la negociación colectiva

20/11/2015 0:00:00

El responsable de Relaciones Laborales de la CEOE, Jordi García Viña, ha planteado al conjunto de la organización una reforma de la negociación colectiva que ha levantado una tormenta entre las patronales más importantes

Lo que suceda en su empresa le puede llevar ante el juez

Lo que suceda en su empresa le puede llevar ante el juez

18/11/2015 0:00:00

La relación contractual de un director de área se rige por el derecho laboral común, mientras que la de un director general entra en la categoría de “laboral especial de alta dirección” y la de un presidente o consejero es mercantil

Irse de la empresa por no aceptar una rebaja de sueldo equivale al despido

Irse de la empresa por no aceptar una rebaja de sueldo equivale al despido

13/11/2015 0:00:00

La rescisión de un contrato laboral por negarse a aceptar una rebaja sustancial y unilateral en las condiciones del contrato es considerado un despido, según sentencia del Tribunal de Justicia de la UE

La heterogeneidad en los contratos frena la creación de nuevos puestos de trabajo

La heterogeneidad en los contratos frena la creación de nuevos puestos de trabajo

11/11/2015 0:00:00

En España existen cuatro modalidades generales de contratos: indefinido, temporal, contrato en prácticas y, por último, para la formación y el aprendizaje, que a su vez engloban hasta 42 tipologías diferentes

La movilidad laboral se frena: sólo el 15% de ocupados cambia de residencia

La movilidad laboral se frena: sólo el 15% de ocupados cambia de residencia

09/11/2015 0:00:00

El 15,1% de los ocupados registrados en España en 2014 había cambiado de residencia durante los cinco años precedentes, una cifra inferior al 19,9% estimada sólo en el año 2010, en plena crisis económica

La incapacidad laboral no impide acceder a la jubilación anticipada

La incapacidad laboral no impide acceder a la jubilación anticipada

06/11/2015 0:00:00

Un trabajador puede acceder a la jubilación anticipada aunque no haya cumplido el requisito de ser demandante de empleo los seis meses anteriores por estar en situación de incapacidad temporal

El empresario debe negociar sus concesiones a empleados

El empresario debe negociar sus concesiones a empleados

28/10/2015 0:00:00

La Audiencia Nacional establece en una sentencia que las concesiones voluntarias se convierten en derechos consolidados de los trabajadores, aunque no fuera la voluntad que impulsó la medida

Votar al comité de empresa desde el iPad ya es legal

Votar al comité de empresa desde el iPad ya es legal

26/10/2015 0:00:00

El Estatuto de los Trabajadores establece que sólo es aceptable el voto presencial o por correo en elecciones sindicales, pero desde ahora los jueces ya aceptan los medios telemáticos, siempre que se garanticen ciertos derechos

El calendario laboral de 2016 tiene ocho días festivos en toda España

El calendario laboral de 2016 tiene ocho días festivos en toda España

22/10/2015 0:00:00

Después de varios años sin macropuentes festivos en toda España, el calendario laboral de 2016 vuelve a fijar uno: en la segunda semana de diciembre, el 6, Día de la Constitución, cae en martes y el 8, el día de la Inmaculada Concepción, en jueves

Dimitir en el trabajo a través de WhatsApp es legal

Dimitir en el trabajo a través de WhatsApp es legal

19/10/2015 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid valida una baja voluntaria comunicada por una aplicación de mensajería móvil al superior, ya que se le considera “enterado” al haber respondido por este mismo medio

El Supremo valida el ERE de Tragsa que anuló la Audiencia Nacional

El Supremo valida el ERE de Tragsa que anuló la Audiencia Nacional

16/10/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo ha revisado los recursos presentados contra la sentencia de la Audiencia y ha dado la vuelta uno por uno a todos los argumentos que sirvieron para anular el despido colectivo de Tragsa

El empresario puede obligar a sus empleados a denunciar robos

El empresario puede obligar a sus empleados a denunciar robos

15/10/2015 0:00:00

Imponer a un empleado la obligación de denunciar un delito cometido contra la empresa y observado en el desempeño de sus funciones laborales, no excede las atribuciones del poder de dirección que el Estatuto de los Trabajadores concede al empresario

Los contratos de menos de siete días, bajo la lupa

Los contratos de menos de siete días, bajo la lupa

12/10/2015 0:00:00

El nuevo sistema de liquidación directa de cotizaciones que está implantando la Seguridad Social debería atajar este posible uso irregular de los contratos temporales

Los ingresos de los ejecutivos son aprobados por el consejo

Los ingresos de los ejecutivos son aprobados por el consejo

09/10/2015 0:00:00

El consejo de administración de las sociedades mercantiles es quien tiene las competencias para negociar las retribuciones y decidir la distribución de las mismas para los consejeros delegados y ejecutivos

El calendario laboral no está obligado a incluir los turnos ni los horarios

El calendario laboral no está obligado a incluir los turnos ni los horarios

30/09/2015 0:00:00

Una sentencia del Supremo determina que la obligación de que la empresa publique un calendario laboral no incluye especificar los días de vacaciones, los horarios o los turnos de trabajo de los empleados

Los empleados no están obligados a dar su móvil o su correo a la empresa

Los empleados no están obligados a dar su móvil o su correo a la empresa

23/09/2015 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Supremo anula una cláusula tipo de los contratos de trabajo que fuerza al trabajador a dar sus datos de contacto personal, como número de móvil o dirección de e-mail

Vía libre para despedir en un ERE a incapacitados laborales o en excedencia

Vía libre para despedir en un ERE a incapacitados laborales o en excedencia

21/09/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo ha avalado el despido preferente de empleados en excedencia e incapacidad temporal por enfermedad en un ERE que afectó a Ferrovial, Cintra y Autopista del Sol

El Supremo avala que empresa y trabajadores pacten aplazar la indemnización de los despidos de un ERE

El Supremo avala que empresa y trabajadores pacten aplazar la indemnización de los despidos de un ERE

18/09/2015 0:00:00

El Supremo ha avalado que empresa y trabajadores pacten aplazar el pago de parte de la indemnización de los despidos de un ERE en determinadas circunstancias

El desplazamiento de los empleados sin oficina es tiempo de trabajo

El desplazamiento de los empleados sin oficina es tiempo de trabajo

14/09/2015 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la UE sentencia que los desplazamientos de un empleado sin centro fijo de trabajo entre su domicilio y el primer o último cliente de la jornada debe ser computado como tiempo de trabajo, y no de descanso

Es nulo el despido colectivo cuando hay una suspensión

Es nulo el despido colectivo cuando hay una suspensión

10/09/2015 0:00:00

Es nulo el despido individual o colectivo ejecutado por la empresa durante una suspensión de contratos en vigor. El empleador no puede aplicar simultáneamente medidas de flexibilidad interna y externa si las causas son las mismas

La UE avala la ley española sobre los ceses discriminatorios

La UE avala la ley española sobre los ceses discriminatorios

09/09/2015 0:00:00

La legislación española que regula la indemnización por despido cuando éste constituya una discriminación por razón de sexo, es acorde al Derecho comunitario, sin que quepa aumentar la reparación que el empresario debe pagar

Los trabajadores temporales cuentan para forzar los despidos colectivos

Los trabajadores temporales cuentan para forzar los despidos colectivos

07/09/2015 0:00:00

Los trabajadores eventuales cuentan para establecer el umbral en los despidos colectivos, a efectos de determinar si se ha alcanzado el número de empleados incluidos en el expediente

Negarse a ir maquillada al trabajo no justifica el despido

Negarse a ir maquillada al trabajo no justifica el despido

03/09/2015 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado nulo el despido de una empleada que se negó a cumplir el requerimiento de la empresa para que fuera maquillada a trabajar

La falta de aclaraciones sobre la documentación puede anular el despido

La falta de aclaraciones sobre la documentación puede anular el despido

01/09/2015 0:00:00

Según sentencia del Tribunal Supremo, no explicar adecuadamente la documentación aportada para justificar un despido colectivo, aunque ésta sea la correcta, puede ser suficiente para que un tribunal considere no probadas las causas alegadas

El Supremo invalida la rebaja de los derechos laborales de manera retroactiva

El Supremo invalida la rebaja de los derechos laborales de manera retroactiva

25/08/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo establece en una sentencia que apartarse de los derechos que recoge un convenio colectivo sectorial no puede tener efectos retroactivos, por mucho que se apoye por la mayoría de los trabajadores

Todos los sindicatos deben negociar en el proceso del ERE

Todos los sindicatos deben negociar en el proceso del ERE

06/08/2015 0:00:00

Aunque tengan la oportunidad de ratificar las decisiones que se hayan deliberado o preacordado durante el procedimiento, según sentencia del Supremo todas las secciones sindicales legitimadas deben estar presentes durante el proceso de negociación de un ERE

Las empresas deberán guardar cuatro años los datos de afiliación

Las empresas deberán guardar cuatro años los datos de afiliación

31/07/2015 0:00:00

El plazo para la conservación de los documentos de inscripción, afiliación y altas, bajas y variaciones de datos se establece en cuatro años

Los diez retos a los que se enfrenta el mercado laboral los próximos años

Los diez retos a los que se enfrenta el mercado laboral los próximos años

29/07/2015 0:00:00

Gran parte de los problemas los provoca un sistema educativo con importantes discrepancias entre formación y necesidades

El Supremo avala un ERE que no se negoció con los sindicatos

El Supremo avala un ERE que no se negoció con los sindicatos

27/07/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo avala un ERE que se negoció con la totalidad de los trabajadores sin que se constituyera una comisión ad hoc, en contra de lo que establece la reforma laboral

El libro de inspección de trabajo dejará de ser obligatorio

El libro de inspección de trabajo dejará de ser obligatorio

22/07/2015 0:00:00

A partir del año 2017 se suprimirá de manera definitiva el libro de visitas, que supone una traba administrativa que permitirá ahorrar a las empresas y autónomos unos 700 millones de euros

Las empresas pueden exigir el reconocimiento médico a los empleados

Las empresas pueden exigir el reconocimiento médico a los empleados

20/07/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo establece que las empresas pueden obligar a sus empleados a acudir a un reconocimiento médico si la actividad de la entidad comporta riesgos especiales

El primer fin de semana de agosto computa como “días de vacaciones”

El primer fin de semana de agosto computa como “días de vacaciones”

15/07/2015 0:00:00

Ante la circunstancia de que este año el mes de agosto empieza en sábado, el Tribunal Superior de Justicia de Sevilla sostiene que, salvo que se haya pactado lo contrario con trabajadores, ese primer fin de semana computa como descanso estival

La CEOE recomienda los contratos temporales y a tiempo parcial

La CEOE recomienda los contratos temporales y a tiempo parcial

13/07/2015 0:00:00

Una circular de la CEOE a sus organizaciones asociadas recomienda los criterios y las orientaciones para la negociación de los convenios colectivos

¿Le ha servido a España bajar salarios y abaratar el despido?

¿Le ha servido a España bajar salarios y abaratar el despido?

08/07/2015 0:00:00

Varios estudios vinculan moderación salarial y creación de empleo

Aumenta el cobro de indemnización por despido

Aumenta el cobro de indemnización por despido

06/07/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo interpreta en una sentencia la regulación del cálculo de indemnización del despido improcedente

Se pueden usar correos confidenciales para defenderse ante un despido

Se pueden usar correos confidenciales para defenderse ante un despido

02/07/2015 0:00:00

Un trabajador despedido ha sido absuelto del delito de revelación de secretos del que le acusaba la empresa para la que trabajaba por haber llevado a juicio correos internos de la compañía

Cobran menos y van más al paro: la condena de los trabajadores temporales en España

Cobran menos y van más al paro: la condena de los trabajadores temporales en España

01/07/2015 0:00:00

Los empleos temporales perdidos son más tanto en términos absolutos como relativos

Hacienda rebaja la tributación del despido a los directivos

Hacienda rebaja la tributación del despido a los directivos

29/06/2015 0:00:00

El despido ordinario de los directivos no tributará a partir de ahora, según establece una consulta vinculante de Hacienda que modifica el criterio existente hasta ahora, esto es, que el despido del directivo tributa en su totalidad

Lo grabado sin avisar por cámaras de vigilancia también valdrá como prueba

Lo grabado sin avisar por cámaras de vigilancia también valdrá como prueba

26/06/2015 0:00:00

La instalación temporal de cámaras de grabación en el puesto de trabajo sin avisar a los afectados debido a la existencia de sospechas fundadas de que el trabajador está robando a la empresa, no vulnera su derecho a la intimidad y a la propia imagen

El Supremo permite negociar un ERE con toda la plantilla

El Supremo permite negociar un ERE con toda la plantilla

23/06/2015 0:00:00

Cuando en una empresa no existe representación legal de los trabajadores, y la compañía plantea la necesidad de hacer un expediente de regulación de empleo (ERE) ¿quién negocia el despido colectivo en nombre de la plantilla?

El Tribunal Supremo limita el crédito horario del delegado sindical

El Tribunal Supremo limita el crédito horario del delegado sindical

22/06/2015 0:00:00

A la hora de calcular el crédito horario del que puede disfrutar un delegado sindical para el ejercicio de sus funciones de representación, no se debe computar el periodo de vacaciones, según sentencia del Tribunal Supremo

Es válido no despedir a mujeres para mantener su ratio en la plantilla

Es válido no despedir a mujeres para mantener su ratio en la plantilla

18/06/2015 0:00:00

Mantener el porcentaje de mujeres en la plantilla de una empresa puede ser una razón válida para no incluirlas en la lista de un despido colectivo, según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco

La Audiencia Nacional avala que las grandes empresas paguen por despedir a mayores de 50 años

La Audiencia Nacional avala que las grandes empresas paguen por despedir a mayores de 50 años

17/06/2015 0:00:00

La Audiencia Nacional ha avalado con su sentencia la disposición de la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social de 2011, conocida como “enmienda Telefónica”

La nómina debe entregarse en papel si faltan medios técnicos

La nómina debe entregarse en papel si faltan medios técnicos

15/06/2015 0:00:00

La Audiencia Nacional anula la decisión de una empresa de no entregar en soporte de papel los recibos salariales mensuales a los trabajadores, al considerar que se trata de un deber de hacer que no puede ser sustituido unilateralmente por el deudor

Los trabajadores que cuidan hijos pueden acumular horas

Los trabajadores que cuidan hijos pueden acumular horas

11/06/2015 0:00:00

Si el convenio colectivo sólo concreta el número de horas a trabajar por los empleados, pero no las horas semanales que conforman la jornada laboral semanal, los trabajadores con reducción de horario por cuidado de hijos pueden acumular las horas en determinados días de la semana

Patronal y sindicatos firman el pacto salarial

Patronal y sindicatos firman el pacto salarial

09/06/2015 0:00:00

Los representantes de la patronal y los sindicatos han firmado el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para el periodo 2015-2017, que incluye orientaciones a seguir por los negociadores de convenios a la hora de fijar incrementos salariales

Ocho de cada diez sentencias de despido favorecen al trabajador

Ocho de cada diez sentencias de despido favorecen al trabajador

05/06/2015 0:00:00

Uno de los aspectos más destacables de lo que está ocurriendo en los juzgados de lo social es el aumento de los pactos previos al juicio (conciliaciones judiciales)

En una fusión se “hereda” la multa por infringir normas de seguridad laboral

En una fusión se “hereda” la multa por infringir normas de seguridad laboral

02/06/2015 0:00:00

Nueva doctrina del Supremo para la sucesión de empresas: se transmite la responsabilidad de la sociedad transmitente por incumplimiento de medidas de seguridad en el trabajo, aunque el hecho sancionable se produjese antes de la fecha del relevo de sociedades

El Supremo anula parte del Reglamento que regula los ERE

El Supremo anula parte del Reglamento que regula los ERE

29/05/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo considera que la definición de la insuficiencia presupuestaria que determina que existan causas económicas que justifican el cese contradice lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores

El Tribunal Constitucional no ve discriminación por edad en los despidos de mayores de 55 años si la empresa ofrece ayudas

El Tribunal Constitucional no ve discriminación por edad en los despidos de mayores de 55 años si la empresa ofrece ayudas

27/05/2015 0:00:00

El TC sentencia que no existe discriminación por edad en los despidos colectivos que afectan a los mayores de 55 años si la empresa adopta medidas para minimizar el perjuicio ocasionado a los trabajadores afectados

Manuel A. Hidalgo: El contrato único y el modelo productivo español

Manuel A. Hidalgo: El contrato único y el modelo productivo español

22/05/2015 0:00:00

El contrato único sería un buen instrumento para eliminar parte de las “peculiaridades” de nuestro mercado laboral

La muerte de un familiar a cargo termina con la reducción de jornada

La muerte de un familiar a cargo termina con la reducción de jornada

20/05/2015 0:00:00

Según una sentencia del el Tribunal Superior de Justicia de Valladolid, omitir la muerte de uno de los familiares que una persona tiene a su cargo, por los que ha pedido una reducción de jornada, constituye una falta muy grave y puede terminar en despido

Las 5 medidas clave de la reforma laboral que han tumbado los jueces

Las 5 medidas clave de la reforma laboral que han tumbado los jueces

18/05/2015 0:00:00

Con frecuencia, las distintas instancias judiciales se han pronunciado en contra del objetivo central de la reforma laboral: introducir mayor flexibilidad en las relaciones laborales para animar a los empresarios a crear empleo

El concepto de despido colectivo español vulnera el Derecho Comunitario

El concepto de despido colectivo español vulnera el Derecho Comunitario

15/05/2015 0:00:00

La ley española que define el concepto de despido colectivo utilizando como única unidad de referencia la empresa y no el centro de trabajo, es contraria a la Directiva comunitaria 98/59/CE que regula dichos despidos colectivos

Los jueces moldean la reforma laboral

Los jueces moldean la reforma laboral

13/05/2015 0:00:00

Los expertos destacan tres aspectos sobre los que los fallos judiciales están moldeando la reforma laboral: despidos colectivos, reducciones de sueldo y otros cambios de condiciones de trabajo y la prórroga indefinida de los convenios

El Supremo asesta otro golpe a la reforma laboral

El Supremo asesta otro golpe a la reforma laboral

11/05/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo sentencia que los convenios con cláusulas expresas de prórroga automática hasta que se firme uno nuevo siguen vigentes aunque la negociación dure más del año de plazo que fijaba la reforma

Insolvencia del empresario: la Justicia europea respalda al trabajador “sin papeles”

Insolvencia del empresario: la Justicia europea respalda al trabajador “sin papeles”

06/05/2015 0:00:00

Cómo proteger a los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario es un tema muy espinoso, pero la cosa se complica cuando ese trabajador, que ejerce en un país de la UE, es nacional de un país no miembro y, además, no es titular de un permiso de residencia válido

El Fogasa deberá pagar las peticiones que no responda en tres meses

El Fogasa deberá pagar las peticiones que no responda en tres meses

04/05/2015 0:00:00

El Fogasa deberá pagar todas las solicitudes cuya tramitación y respuesta tarde más de tres meses: así lo sentencia el Tribunal Supremo que considera que, si se excede el plazo que marca la ley para una petición, "debe entenderse estimada por silencio positivo"

Los jueces siguen rechazando despidos a pesar de la reforma

Los jueces siguen rechazando despidos a pesar de la reforma

29/04/2015 0:00:00

Lo refleja un documento de trabajo del Banco de España en el que se analiza la influencia de las decisiones judiciales en los costes efectivos reales del despido

Los jueces critican que la reforma laboral traslada los riesgos al trabajador

Los jueces critican que la reforma laboral traslada los riesgos al trabajador

24/04/2015 0:00:00

Con la reforma laboral de 2012 "se ha hecho una apuesta decidida por la empresa que ha producido un desplazamiento del riesgo al trabajador", según Ricardo Bodas Martín, presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional

La cotización de la retribución en especie no cuenta en los despidos

La cotización de la retribución en especie no cuenta en los despidos

22/04/2015 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia establece que la nueva cotización de la retribución en especie no incrementa el cálculo de las indemnizaciones por despido

La Audiencia fija que el trabajador distribuya su jornada reducida

La Audiencia fija que el trabajador distribuya su jornada reducida

17/04/2015 0:00:00

Una sentencia de la Audiencia Nacional ha establecido que los trabajadores que soliciten una reducción de jornada puedan repartirla como ellos decidan y no de forma "diaria y proporcional", tal y como establecía la reforma laboral de 2012

La reclamación penal veta el recurso a la vía laboral

La reclamación penal veta el recurso a la vía laboral

13/04/2015 0:00:00

Si el trabajador no opta por reservarse la posibilidad de exigir la responsabilidad por daños y perjuicios derivada de un accidente de trabajo por la jurisdicción civil, mientras se ventila un proceso penal (que resulta condenatorio), no podrá después interponer una demanda laboral

Pillar a dos empleadas sin cumplir con su trabajo no basta para despedir

Pillar a dos empleadas sin cumplir con su trabajo no basta para despedir

10/04/2015 0:00:00

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la improcedencia del despido de dos trabajadoras a las que un supervisor sorprendió incumpliendo sus tareas

La firma del “finiquito” no vincula al trabajador si luego no hay conciliación

La firma del “finiquito” no vincula al trabajador si luego no hay conciliación

09/04/2015 0:00:00

Según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el trabajador despedido no queda vinculado por lo firmado previamente en el acuerdo transaccional de extinción, saldo y finiquito si llegado el día de la conciliación ante el SMAC, no acepta lo acordado

Las deudas salariales pagan el 10% de interés de demora

Las deudas salariales pagan el 10% de interés de demora

08/04/2015 0:00:00

Las diferencias salariales entre trabajadores y empresas deben compensarse con un interés de demora del 10%, regulado en el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, tanto si se considera comprensible o no la oposición de la empresa a la deuda, según una sentencia del Tribunal Supremo

Un convenio superior impide la retroactividad salarial al de empresa

Un convenio superior impide la retroactividad salarial al de empresa

06/04/2015 0:00:00

Según sentencia del Tribunal Supremo, constituye fraude de Ley y abuso de derecho aplicar retroactivamente un convenio colectivo de empresa cuando estaba en vigor otro de ámbito superior

Los consejeros ejecutivos pierden su condición laboral

Los consejeros ejecutivos pierden su condición laboral

01/04/2015 0:00:00

Los directores de empresa, marketing, recursos humanos o financieros que, además formen parte del consejo de administración van a ver mercantilizada su relación con la sociedad y perderán su relación laboral

El 50% de los despidos colectivos han sido declarados nulos por los jueces

El 50% de los despidos colectivos han sido declarados nulos por los jueces

27/03/2015 0:00:00

"La reforma en sede judicial sobre los despidos colectivos está fracasando", afirmó ayer el magistrado del Tribunal Supremo, recientemente jubilado, Aurelio Desdentado Bonete

Las empresas tendrán tres días para comunicar cambios en las nóminas a la Seguridad Social

Las empresas tendrán tres días para comunicar cambios en las nóminas a la Seguridad Social

23/03/2015 0:00:00

La Seguridad Social planea reducir de seis a tres días naturales el plazo que tienen las empresas para comunicar altas y bajas de afiliación de sus trabajadores, así como otras variaciones contractuales que afectan a la cotización como modificaciones de jornada o tipo de contratación

Así será la lucha del Gobierno contra el fraude de los contratos temporales

Así será la lucha del Gobierno contra el fraude de los contratos temporales

20/03/2015 0:00:00

El Gobierno quiere reforzar la lucha contra el posible fraude laboral en los contratos temporales: tiene previsto extender la capacidad de controlar la causalidad de los contratos temporales, el trabajo ilegal de menores y la prevención de riesgos laborales

Los ERE sin pactar con los sindicatos pueden ser legales

Los ERE sin pactar con los sindicatos pueden ser legales

18/03/2015 0:00:00

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid da luz verde al segundo ERE de una empresa en menos de un año a pesar de que se trató de una decisión unilateral porque la empresa acreditó pérdidas económicas continuadas y pérdida de clientes

Los autónomos económicamente dependientes serán considerados acreedores de derecho laboral

Los autónomos económicamente dependientes serán considerados acreedores de derecho laboral

16/03/2015 0:00:00

Los trabajadores autónomos económicamente dependientes serán considerados a todos los efectos acreedores de derecho laboral en la nueva normativa concursal para que queden más protegidos en caso de verse afectados por la declaración de suspensión de pagos de algún cliente

Las empresas deben pagar los desplazamientos de chequeos médicos

Las empresas deben pagar los desplazamientos de chequeos médicos

13/03/2015 0:00:00

La Justicia clarifica en una sentencia que las empresas deben asumir los gastos de desplazamiento de los trabajadores para chequeos médicos, asunto que la nueva Ley de Mutuas no analiza

Fedea cree que los ERE de reducción horaria subvencionados bajarían el paro

Fedea cree que los ERE de reducción horaria subvencionados bajarían el paro

11/03/2015 0:00:00

Los ERE de reducción de jornada y sueldo pueden hacer disminuir el desempleo y la destrucción de puestos de trabajo siempre y cuando la Seguridad Social subvencione hasta un 33 % de las cotizaciones sociales de estos expedientes regulatorios

Las empresas que hagan ERE también podrán acogerse a la bajada de cuotas

Las empresas que hagan ERE también podrán acogerse a la bajada de cuotas

04/03/2015 0:00:00

Las empresas que hayan hecho un despido colectivo también podrán acogerse a la nueva reducción de cotizaciones, que permite dejar de pagar a la Seguridad Social por los primeros 500 euros de los sueldos de los contratos indefinidos: solo quedarán excluidas de la ayuda aquellas en las que un juez declare ese ERE improcedente

La Audiencia Nacional declara vigente el convenio de Tragsa hasta su sustitución por otro

La Audiencia Nacional declara vigente el convenio de Tragsa hasta su sustitución por otro

27/02/2015 0:00:00

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que declara vigente el convenio de Tragsa hasta que éste sea reemplazado por otro, decisión que contrasta con los límites a la “ultraactividad” que se establecieron en la reforma laboral

Los magistrados del Supremo enfrentados por cómo se interpreta la “ultraactividad”

Los magistrados del Supremo enfrentados por cómo se interpreta la “ultraactividad”

25/02/2015 0:00:00

Sostiene el Tribunal Supremo en su sentencia que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo, desde el momento mismo de su constitución, tienen naturaleza jurídica contractual y por ello siguen siendo exigibles entre empresa y trabajador por el contrato de trabajo que les vincula, aunque haya expirado el convenio de referencia

Sami Naïr: Grecia y el euro

Sami Naïr: Grecia y el euro

23/02/2015 0:00:00

Hay que permitir a Grecia “devaluar su moneda” saliendo de la zona para retornar una vez saneado su pasivo

El comprador de una empresa en liquidación hereda la deuda laboral

El comprador de una empresa en liquidación hereda la deuda laboral

20/02/2015 0:00:00

El Gobierno tramita como proyecto de ley el Decreto concursal que aprobó en septiembre, que está en vigor desde entonces, que dicta que quien compre una empresa en quiebra asume la deuda con la Seguridad Social que ésta acumule

Aumentan las indemnizaciones por despido

Aumentan las indemnizaciones por despido

18/02/2015 0:00:00

El pasado 29 de septiembre el Tribunal Supremo dictaba una sentencia en materia de despido en la que facilitaba una interpretación de la Disposición Transitoria 5ª. 2 del Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, que chocaba con la efectuada mayoritariamente hasta el momento por la práctica totalidad de las empresas y profesionales del derecho laboral

La OCDE reclama a España que iguale la indemnización por despido en todos los contratos

La OCDE reclama a España que iguale la indemnización por despido en todos los contratos

16/02/2015 0:00:00

Según la OCDE, un alto nivel de protección en los contratos indefinidos respecto a los temporales conduce a una "persistente dualidad" del mercado de trabajo

Incapacidad temporal: el Supremo amplía la protección al interesado

Incapacidad temporal: el Supremo amplía la protección al interesado

11/02/2015 0:00:00

En los casos de agotamiento de la Incapacidad Temporal, una vez transcurrido el período que la Ley permite, según sentencia del Tribunal Supremo se ha de mantener el percibo de la prestación por parte del interesado hasta la fecha en que la correspondiente resolución administrativa le sea notificada

La Seguridad Social exigirá que se comuniquen las bajas el mismo día que se produzcan

La Seguridad Social exigirá que se comuniquen las bajas el mismo día que se produzcan

09/02/2015 0:00:00

La comunicación de las bajas y variaciones de datos deberá comunicarse a la Seguridad Social el mismo día en que se produzcan

El robo con violencia de camino a casa es accidente de trabajo

El robo con violencia de camino a casa es accidente de trabajo

06/02/2015 0:00:00

La casuística de los accidentes de trabajo in itinere, aquellos que se producen en el trayecto de ida o vuelta entre el domicilio y el lugar de trabajo, es tan amplia que los tribunales han tenido que pronunciarse en numerosas ocasiones en función de cada caso concreto

El Constitucional zanja la polémica: respalda la reforma laboral del PP

El Constitucional zanja la polémica: respalda la reforma laboral del PP

04/02/2015 0:00:00

El Pleno del Tribunal Constitucional acaba de publicar su sentencia en la que avala de forma definitiva la legalidad de la reforma laboral de julio de 2012 (Ley 3/2012) al rechazar con nueve votos frente a tres el recurso presentado por PSOE y la Izquierda Plural

El Tribunal Supremo ve delictivo el uso de la tarjeta de empresa en gastos particulares

El Tribunal Supremo ve delictivo el uso de la tarjeta de empresa en gastos particulares

02/02/2015 0:00:00

Una sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo impone penas de prisión por apropiación indebida al administrador solidario de tres empresas y a su esposa, que trabajaba de administrativa de las mismas, por la utilización de la Visa de empresa para gastos personales

El Tribunal de Justicia de la UE avala limitar las cargas laborales de una empresa insolvente traspasada

El Tribunal de Justicia de la UE avala limitar las cargas laborales de una empresa insolvente traspasada

30/01/2015 0:00:00

El traspaso de una empresa insolvente puede limitar la cesión de las deudas relativas a contratos o relaciones laborales, incluidas las de la Seguridad Social, según una sentencia dictada del Tribunal de Justicia de la UE

Según sentencia del Supremo, el dolor, tras un infarto fuera del trabajo, no es accidente laboral

Según sentencia del Supremo, el dolor, tras un infarto fuera del trabajo, no es accidente laboral

28/01/2015 0:00:00

Un infarto sufrido por un trabajador fuera del horario y de las instalaciones laborales se considera enfermedad común y no accidente laboral, según establece una sentencia del Tribunal Supremo

El Tribunal Constitucional tumba el recurso contra la reforma laboral

El Tribunal Constitucional tumba el recurso contra la reforma laboral

26/01/2015 0:00:00

En su sentencia el Tribunal Constitucional rechaza que haya vulnerado el papel institucional de las organizaciones sindicales y empresariales, el derecho a la libertad sindical o el derecho a la negociación colectiva

El TSJ del País Vasco considera accidente de trabajo el síndrome ansioso depresivo

El TSJ del País Vasco considera accidente de trabajo el síndrome ansioso depresivo

23/01/2015 0:00:00

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco declara que la incapacidad temporal de una trabajadora con diagnóstico de síndrome ansioso-depresivo derivado de “incivismo organizacional” con su superior jerárquico es un accidente de trabajo

Las políticas activas de empleo que nadie evalúa

Las políticas activas de empleo que nadie evalúa

21/01/2015 0:00:00

Hasta la fecha ningún Gobierno ha encargado un estudio del impacto real y de la eficacia del dinero destinado a políticas activas de empleo

Cómo despedir a un trabajador que maltrata a los clientes

Cómo despedir a un trabajador que maltrata a los clientes

16/01/2015 0:00:00

Aunque hay muchos supuestos en los que los tribunales respaldan claramente la máxima sanción disciplinaria del despido, no siempre es fácil rescindir el contrato por estas causas

El Supremo no ve delito en grabar al jefe con el móvil mientras te despide o sanciona

El Supremo no ve delito en grabar al jefe con el móvil mientras te despide o sanciona

12/01/2015 0:00:00

Grabar al jefe con el móvil, sin su consentimiento, mientras te entrega una carta de despido o te sanciona no atenta a su intimidad ni al secreto de las comunicaciones

Los tribunales marcan los límites de la reforma laboral

Los tribunales marcan los límites de la reforma laboral

09/01/2015 0:00:00

El Tribunal Supremo se ha convertido en protagonista frente a la puesta en marcha de la reforma laboral al generar duros fallos contra la nueva norma y anular más de 25 Expedientes de Regulación de Empleo

Nuevo “mazazo” al periodo de prueba de un año de la reforma laboral

Nuevo “mazazo” al periodo de prueba de un año de la reforma laboral

30/12/2014 0:00:00

Nuevamente, la Justicia ha puesto en entredicho en una sentencia el periodo de prueba de un año que la reforma laboral de 2012 introdujo para el contrato indefinido de apoyo al emprendedor

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictamina que la obesidad es una minusvalía

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictamina que la obesidad es una minusvalía

29/12/2014 0:00:00

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea sentencia que la obesidad puede considerarse una discapacidad a efectos de la directiva comunitaria sobre igualdad de trato en el empleo

El Supremo mantiene los derechos del convenio aunque esté caducado

El Supremo mantiene los derechos del convenio aunque esté caducado

22/12/2014 0:00:00

El Supremo sentencia que aunque los convenios decaigan al año de expirar su vigencia por no haber acuerdo, los derechos colectivos se mantienen porque, en realidad, forman parte de los contratos individuales de los trabajadores desde el momento que se inició la relación laboral

El Supremo prohíbe que los nuevos empleados de una empresa no puedan disfrutar de la “pausa del bocadillo”

El Supremo prohíbe que los nuevos empleados de una empresa no puedan disfrutar de la “pausa del bocadillo”

15/12/2014 0:00:00

El Supremo ha declarado discriminatorio el convenio colectivo de una empresa que excluyó a los nuevos empleados del periodo remunerado de 30 minutos de descanso para el bocadillo, que se mantenía para el resto de trabajadores, alegando razones económicas

Trabajo detecta irregularidades en las horas extra en más del 60% de los empleados investigados

Trabajo detecta irregularidades en las horas extra en más del 60% de los empleados investigados

12/12/2014 0:00:00

La inspección ha detectado durante el año 2014 irregularidades en las horas extraordinarias realizadas en más del 60% de los trabajadores a los que ha realizado controles

Las empresas con menor siniestralidad pagarán menos cotizaciones sociales

Las empresas con menor siniestralidad pagarán menos cotizaciones sociales

11/12/2014 0:00:00

El Gobierno mejorará en un año el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que contribuyan a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral

Hacienda lanza inspecciones masivas sobre los despidos de los últimos 4 años

Hacienda lanza inspecciones masivas sobre los despidos de los últimos 4 años

09/12/2014 0:00:00

Hacienda inspecciona sin descanso los despidos de los últimos cuatro años no prescritos porque considera que empresas y trabajadores pactan salidas e inflan salarios con el fin de no tributar

Las empresas, obligadas a pagar los pluses también en vacaciones

Las empresas, obligadas a pagar los pluses también en vacaciones

03/12/2014 0:00:00

La Audiencia Nacional se adapta a un fallo revolucionario del Tribunal de la UE, pero va mucho más lejos y establece que no sólo deben retribuirse los variables sino también todos los pluses como las horas extra, la nocturnidad, los fines de semana y festivos, la jornada partida o la peligrosidad

El Supremo perfila la negociación colectiva tras la reforma laboral de 2012

El Supremo perfila la negociación colectiva tras la reforma laboral de 2012

30/11/2014 0:00:00

La jurisprudencia del Supremo cuenta ya con un buen número de sentencias con las que arrojar luz a los procesos de negociación colectiva, aunque quedan aún puntos oscuros por perfilar

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña: Una indemnización muy alta revela que no hay razón para despedir

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña: Una indemnización muy alta revela que no hay razón para despedir

28/11/2014 0:00:00

La sentencia apunta que no concurre causa económica para el despido objetivo cuando la empresa abona al trabajador despedido una indemnización muy superior a la que legalmente estaba obligada

El Tribunal Supremo perfila el cálculo de las “horas libres” del empleado sindicalista

El Tribunal Supremo perfila el cálculo de las “horas libres” del empleado sindicalista

27/11/2014 0:00:00

El Tribunal Supremo acaba de fijar nueva doctrina en una sentencia: el cálculo de las horas con que cuenta el trabajador que actúa como delegado sindical y que, por tanto, tiene derecho a ausentarse de su puesto de trabajo para atender esas tareas

Carmen Alcaide: Los cambios del mercado laboral

Carmen Alcaide: Los cambios del mercado laboral

21/11/2014 0:00:00

La reforma laboral ha reducido costes laborales de una parte del mercado laboral, aumentado la productividad y generado empleo barato, pero continúa la dualidad entre fijos y temporales

Xavier Vidal-Folch: Que viene el lobo... y acaba llegando

Xavier Vidal-Folch: Que viene el lobo... y acaba llegando

21/10/2014 0:00:00

Ahora el susto bursátil parece haber sido una reacción de los mercados a los malos pronósticos del FMI (o del BCE) sobre el crecimiento

Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios entre empresas y profesionales autónomos económicamente dependientes.

Servicios

Asesoramiento laboral permanente para empresa

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente para empresa

Con la iguala o tarifa fija mensual damos un servicio continuo de asesoramiento laboral. La empresa dispondrá de un departamento jurídico permanente sin los costes de una asesoría interna.

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal para empresas

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal para empresas

Constatar que no existen errores en la aplicación de la legislación laboral resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

Nota Informativa sobre la Ley 2/2023, de 20 de julio, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción

16.03.2023
Nota Informativa sobre la Ley 2/2023, de 20 de julio, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Nota informativa sobre la nueva reforma laboral

04.01.2022
Nota informativa sobre la nueva reforma laboral

Con carácter general, el Real Decreto-Ley 32/2021 entra en vigor el 31 de diciembre de 2021, ello sin perjuicio de las excepciones de aplicación que la propia norma recoge para determinadas materias y que en este resumen se indican.

La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

17.09.2019
La letrada Dolores Sanahuja Cambra ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Para la justicia europea, a priori el estado de salud de un trabajador reconocido como especialmente sensible a los riesgos derivados del trabajo, no equivale sin más a ser discapacitado.