2012
Los convenios colectivos no podrán fijar la jubilación obligatoria
El plan para combatir el fraude en la Seguridad Social que acaba de aprobar el Consejo de Ministros prohibirá que los convenios colectivos establezcan una edad de jubilación obligatoria. Además, encarece las prejubilaciones al reducir de 500 a 100 trabajadores el tamaño de las empresas con beneficios que incluyan a trabajadores mayores de 50 años en sus despidos colectivos.
-
Lea la noticia completa en
(Si desea efectuar alguna consulta profesional en materia de derecho laboral relacionada con empresas, altos directivos o autónomos puede pedir cita en el telefono 934 196 212 o en esta sección)