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Áreas de actividad

Empresas

03.03.2011
Empresas

Nuestro despacho profesional está especializado en asesoramiento laboral a empresas, tanto en sus relaciones de carácter colectivo como individual.

Altos directivos

18.01.2012
Altos directivos

Ofrecemos asesoramiento legal para definir y concretar el marco contractual más adecuado entre los altos directivos y las empresas.

Autónomos

18.01.2012
Autónomos

Asesoramiento jurídico en la formalización de los contratos de arrendamiento de servicios a suscribir entre las empresas y los profesionales por cuenta propia o autónomos económicamente dependientes.

Productos

Externalización del área de Recursos Humanos

27.08.2014
Externalización del área de Recursos Humanos

Aportamos el soporte necesario para asumir la administración o supervisión de las áreas de personal de pequeñas y medianas empresas.

Informe de situación en materia de personal

28.08.2014
Informe de situación en materia de personal

Constatar que no existen errores o desajustes respecto a la aplicación de la legislación laboral, resulta de gran importancia para las empresas a fin de evitar graves problemas.

Asesoramiento laboral permanente

28.08.2014
Asesoramiento laboral permanente

A través de la iguala o tarifa fija mensual, prestamos un servicio continuo de asesoramiento laboral. Las empresas dispondrán de un departamento jurídico sin soportar los costes asociados de una asesoría interna.

Apoyo en la externalización de actividades de la empresa

28.08.2014
Apoyo en la externalización de actividades de la empresa

Asesoramos y redactamos los documentos legales necesarios para que las empresas formalicen el outsourcing de áreas de su propia actividad.

Apuntes de Dolores Sanahuja Cambra

Falta de formalización del contrato con autónomo económicamente dependiente

11.11.2014
Falta de formalización del contrato con autónomo económicamente dependiente

La cuestión suscitada versa sobre la relación comercial entre una empresa y un profesional por cuenta propia durante varios años en los que llegaron a formalizarse dos contratos de arrendamiento de servicios

Excedencia voluntaria y contratos de carácter temporal

04.11.2014
Excedencia voluntaria y contratos de carácter temporal

Lo usual es que la empresa rechace la solicitud de reingreso apelando a la inexistencia de vacante, pero la cuestión no es tan sencilla

Vacaciones. Compensación en metálico. Prescripción

29.10.2014
Vacaciones. Compensación en metálico. Prescripción

Derecho a la compensación económica de las vacaciones no disfrutadas tras la declaración de incapacidad permanente y cómputo del plazo de prescripción para su reclamación

Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo

01.10.2014
Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo

Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2014: recurso de casación interpuesto contra fallo de la Audiencia Nacional en materia de conflicto colectivo

Salarios de tramitación: rechazo del ofrecimiento de readmisión

23.09.2014
Salarios de tramitación: rechazo del ofrecimiento de readmisión

El ofrecimiento de readmisión en acto de conciliación y rechazado por el trabajador no limita los salarios de tramitación al momento del ofrecimiento.

Despido objetivo por causa económica

02.09.2014
Despido objetivo por causa económica

Si la decisión extintiva tuviera causa económica y la empresa careciera de medios para la indemnización legal prevista, el empresario podrá dejar de hacerlo, sin que ello conlleve la improcedencia del despido.

Información

La Audiencia fija que el trabajador distribuya su jornada reducida

La Audiencia fija que el trabajador distribuya su jornada reducida

17.04.2015

Una sentencia de la Audiencia Nacional ha establecido que los trabajadores que soliciten una reducción de jornada puedan repartirla como ellos decidan y no de forma "diaria y proporcional", tal y como establecía la reforma laboral de 2012

La reclamación penal veta el recurso a la vía laboral

La reclamación penal veta el recurso a la vía laboral

13.04.2015

Si el trabajador no opta por reservarse la posibilidad de exigir la responsabilidad por daños y perjuicios derivada de un accidente de trabajo por la jurisdicción civil, mientras se ventila un proceso penal (que resulta condenatorio), no podrá después interponer una demanda laboral

Pillar a dos empleadas sin cumplir con su trabajo no basta para despedir

Pillar a dos empleadas sin cumplir con su trabajo no basta para despedir

10.04.2015

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado la improcedencia del despido de dos trabajadoras a las que un supervisor sorprendió incumpliendo sus tareas

La firma del “finiquito” no vincula al trabajador si luego no hay conciliación

La firma del “finiquito” no vincula al trabajador si luego no hay conciliación

09.04.2015

Según sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el trabajador despedido no queda vinculado por lo firmado previamente en el acuerdo transaccional de extinción, saldo y finiquito si llegado el día de la conciliación ante el SMAC, no acepta lo acordado

Las deudas salariales pagan el 10% de interés de demora

Las deudas salariales pagan el 10% de interés de demora

08.04.2015

Las diferencias salariales entre trabajadores y empresas deben compensarse con un interés de demora del 10%, regulado en el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores, tanto si se considera comprensible o no la oposición de la empresa a la deuda, según una sentencia del Tribunal Supremo

Un convenio superior impide la retroactividad salarial al de empresa

Un convenio superior impide la retroactividad salarial al de empresa

06.04.2015

Según sentencia del Tribunal Supremo, constituye fraude de Ley y abuso de derecho aplicar retroactivamente un convenio colectivo de empresa cuando estaba en vigor otro de ámbito superior

Los consejeros ejecutivos pierden su condición laboral

Los consejeros ejecutivos pierden su condición laboral

01.04.2015

Los directores de empresa, marketing, recursos humanos o financieros que, además formen parte del consejo de administración van a ver mercantilizada su relación con la sociedad y perderán su relación laboral

El 50% de los despidos colectivos han sido declarados nulos por los jueces

El 50% de los despidos colectivos han sido declarados nulos por los jueces

27.03.2015

"La reforma en sede judicial sobre los despidos colectivos está fracasando", afirmó ayer el magistrado del Tribunal Supremo, recientemente jubilado, Aurelio Desdentado Bonete

Las empresas tendrán tres días para comunicar cambios en las nóminas a la Seguridad Social

Las empresas tendrán tres días para comunicar cambios en las nóminas a la Seguridad Social

23.03.2015

La Seguridad Social planea reducir de seis a tres días naturales el plazo que tienen las empresas para comunicar altas y bajas de afiliación de sus trabajadores, así como otras variaciones contractuales que afectan a la cotización como modificaciones de jornada o tipo de contratación

Así será la lucha del Gobierno contra el fraude de los contratos temporales

Así será la lucha del Gobierno contra el fraude de los contratos temporales

20.03.2015

El Gobierno quiere reforzar la lucha contra el posible fraude laboral en los contratos temporales: tiene previsto extender la capacidad de controlar la causalidad de los contratos temporales, el trabajo ilegal de menores y la prevención de riesgos laborales